德霖技术学院教职员工请假办法.docVIP

德霖技術學院教職員工請假辦法 民國九十一年二月廿七日九十學年度第二學期第二次行政會議通過 民國97年1月30日96學年度第1學期第27次行政會議通過第二、四、五、十一條條文 民國97年5月21日96學年度第2學期第14次行政會議通過第二、四、八、九、十一條條文 民國99年4月28日98學年度第2學期第11次行政會議通過第二條條文 第 一 條 本辦法依照本校實際情況訂定之。 第 二 條 教職員工之請假依下列規定辦理： 一、事假：因有事故，必須本身處理者，每學年得請事假合計七日。 二、家庭照顧假：教職員工於其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假，其請假日數併入事假計算全學年以七日為限，但該假不列入考績評核。 三、病假：因疾病必須治療或休養者，每學年得請病假合計二十八日。 四、生理假：女性教職員工因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，其請假日數併入病假計算，但該假不列入考績評核。 五、婚假：結婚者給婚假十四日，且自結婚之日起一個月請畢。 六、產假：因懷孕者，於分娩前，給產前假八日，得分次申請，不得保留至分娩後；於分娩後，給產假四十二日；懷孕滿五個月以上流產者，給流產假四十二日；懷孕三個月以上未滿五個月流產者，給流產假二十一日；懷孕未滿三個月流產者，給流產假十四日。產假及流產假應一次請畢，且不得扣除寒暑假之日數。分娩前，已請畢產前假者