德龙钢铁-插工绩效调查表.docVIP

绩效考核表 被考核者 所属部门 机动处 职位名称 插工 考核者 考核者职位 车间主任 考核期 指标 分类 考核 指标 权重（%） 量化标准 得分 得分依据 打分标准 区间 工作 业绩 计划工时完成率 40 90≤P≤100,P=实际完成工时/计划工时 91－100 80≤P﹤90, P=实际完成工时/计划工时 81－90 70≤P﹤80 P=实际完成工时/计划工时 71－80 50≤P﹤70 P=实际完成工时/计划工时 51－70 00≤P﹤50 P=实际完成工时/计划工时 0－50 质量考核 20 没有发生质量问题,并避免其它质量事故 91－100 发生次要质量问题,次数不超过2次 81－90 发生一般质量问题,次数不超过2次 71－80 发生一般及次要质量问题,次数不超过5次 51－70 发生重要质量问题,次数超过2次 0－50 设备维护与保养考核 20 出色完成日常保养.一级保养 91－100 较好完成日常保养.一级保养 81－90 能完成日常保养.一级保养 71－80 基本能完成日常保养.一级保养 51－70 不能完成日常保养.一级保养 0－50 91－100 81－90 71－80 51－70 0－50 工作 态度 工作 责任心 5 有强烈的责任心，从来没有失职行为 91－100 有较强的工作责任心，极少有失职行为 81－90 有相当的工作责任心，但是偶尔也有失职行为