全力创建教育强,推动新城和谐发展.docVIP

全力创建教育强镇,推动新城和谐发展 ——新兴县新城镇申报广东省教育强镇自评报告 百年大计，教育为本。新城镇始终把教育放在优先发展的重要位置，全面实施科教兴镇战略，2013年就提出了创建广东省教育强镇的工作目标，2014年将创建广东省教育强镇作为全镇的中心工作。在上级党委、政府的正确领导和有关部门的大力支持下，全镇上下同心同德，群策群力，共谋共建，全力推进创建省教育强镇工作，取得了显著的成效，办学条件不断改善，教育教学质量逐步提高，开创了新城教育事业新局面。现对照《广东省教育强镇督导验收方案》，将我镇创建广东省教育强镇工作情况报告如下。 基本情况 新城镇位于新兴县的中北部，是新兴县委、县政府驻地，全县的政治、经济、文化中心，面积117平方公里，有常住人口11万人，流动人口2万多人。镇政府下辖36个村（居）委会97条自然村。2010年，新城镇荣获“广东镇域经济综合发展力——广东百强、山区十强”、“广东省专业镇技术创新试点单位”等称号。2013年，全镇完成生产总值（GDP）80.23亿元，同比增长21.5%；人均生产总值完成53268元，同比增长19.6%。实现工农业总产值193.09亿元，比上年增长32.04%。完成各项税收29500万元，比上年增加5119.84万元，成为云浮市唯一一个连续四年税收超亿元的城镇。地方财政一般预算收入10800万元，比上年增加1919.15万元，村级集体收入2231.65万元，同比增长12.9 %，农村人均纯收入10480元，同比增长9.6%，比上年增加917.96元。 随着经济的快速发展，我镇通过不断加大教育投入、调整学校布局、优化资源配置、加强学校管理、建设优质学校等措施，努力构建终身教育体系和学习型社会，使教育事业得到迅速发展。目前，我镇有3所初级中学，11所完全小学，12个教学点，5所公立幼儿园，12所民办幼儿园，1所镇成人文化技术学校。全镇在校中小学生18961人。其中：初中生5484人、小学生13477人、在园幼儿7538人；中学教职工435人，小学教职工812人，幼儿园教职工799人。学校师资力量雄厚，教师学历达标率为100%，近三年来，适龄儿童毛入学率为100%、初中毛入学率为100%，教育普及程度高。2012和2013年我镇先后荣获新兴县尊师重教先进单位的称号。 二、主要做法和成效 （一）党政高度重视，落实工作责任。 我镇党委、政府高度重视创强工作，始终坚持“振兴经济，教育先行”和“科教兴镇、商贸强镇”的战略，切实加强对创强工作的领导，强化政府的职能，认真贯彻落实《教育法》、《教师法》和《义务教育法》等法律法规，对照省督导验收方案的各项指标体系，举全镇之力，不折不扣地完成全镇各中小学的创强任务，决心把新城教育推上新台阶。 1、党政领导高度重视，优先解决教育问题。历年来，我镇领导班子非常重视教育事业的发展，认真贯彻实施《中国教育改革和发展纲要》等各项教育法规，落实党政主要领导与学校挂钩制度，由党政主要领导亲自抓教育，由一名党委委员分管教育工作。每年的《政府工作报告》中，均把“两基”巩固提高工作作为发展教育事业的重要任务。此外，镇主要领导和分管领导定期或不定期听取各中小学校长的工作汇报，经常深入学校调查研究，了解教育教学情况和教师工作生活情况，解决学校和教师存在的实际问题。每次召开班子会议，都会优先讨论研究教育问题，所有领导班子成员都树立了“教育管理无小事”的理念，在工作中优先研究、优先解决教育问题。自2013年我镇正式提出了创建广东省教育强镇目标以来，我镇就一直把“创强”工作作为中心任务来抓，成立了新城镇创建广东省教育强镇工作领导小组，由镇委书记任组长，镇长任常务副组长，下设创强办，由主管教育的镇党委委员任办公室主任，制定了《新城镇创建广东省教育强镇实施方案》和《新城镇创强工作宣传方案》，同时还建立镇党委、政府，村（居）委和学校三级创强联动工作责任制，镇党委、政府把完成创强的工作任务作为考核镇蹲点村（居）干部、村（居）支书（主任）和各中小学校长年度政绩的依据。 2、营造创强良好氛围、凝聚全民之力创强。为使我镇形成“全面宣传、全面发动、全民参与、全力以赴”的创强工作格局，镇政府着重从三个方面做好宣传发动工作：一是召开“创强”动员大会，统一思想。认真学习《广东省教育强镇(乡、街道)督导验收办法及方案》，提高干群对“创强”的认识，树立责任感和紧迫感。每周召开一次创强工作例会，了解创强工作进展情况及存在问题，并及时作出解决方案。二是组织镇“创强”办公室成员和学校领导有针对性地走出去学习取经和请进来的办法，明确做法，增强信心，创新思路。三是充分利用本镇的宣传媒体，在各村（居）委会、学校广泛开展创建广东省教育强镇工作的宣传，制作户外广告牌，在街道显眼位置悬挂“创强” HYPERL