TheNationalLaborRelationsBoardandYOU国家劳工关系-NLRB.PDFVIP

The  National  Labor  国家劳工关系委员 Relations Board   会和您  and   YOU   Unfair Labor Practices   不公平的劳工行为  Prepared by the National Labor Relations Board 由美国政府机构 an agency of the United States Government 国家劳工关系委员会编撰 This pamphlet contains a general explanation of what  本手册概括介绍了何谓国家劳工关系委员会及其处 the National Labor Relations Board is and what it does  理不公平劳工行为指控的相关职能。虽然本手册无 with respect to the processing of unfair labor practice  法解答所有的问题，但其包含的有用信息或对您有 charges.  Although  the  pamphlet  cannot  provide  所帮助。  answers  to  all  questions,  it  does  contain  useful  information which will be helpful to you.   What is the National Labor Relations Board?   何谓国家劳工关系委员会？  We  are  an  independent  federal  agency  我们是为了贯彻执行国家劳工关系法  (NLRA)  established  to  enforce  the  National  Labor  而设立的独立联邦机构。  Relations Act (NLRA).   As an independent agency, we are not part of  作为一家独立机构，我们不隶属于任何其他政 府机构，如劳工部。  any other  government  Agency—such  as  the  Department of Labor.   What Are Your Rights As An Employee Under the  作为受  NLRA 保护的雇员，您拥有哪些权利？  NLRA?   Examples of Your Rights As An Employee Under  作为受  NLRA 保护的雇员，您的权利包括（例 the NLRA Are:   如）：  Forming,  or  attempting  to  form,  a  union  在雇主的雇员中组建或试图组建工会。  among the employees of your employer.   Joining  a  union  whether  the  union  is  加入工会，无论该工会是否被您的雇主所 recognized by your employer or not.   认可与否。  Assisting a union in organizing your fellow  协助工会组织您的同事。  employees.   Engaging  in  protected  concerted  activities.  参加受法律保护的协同活动。通常，“受法 Generally,  protected concerted activity is  律保护的协同活动”是指以提高工资或改 group activity which seeks to modify wages  善工作条件为目标的集体活动。  or working conditions.   Refusing to do any or all of these things.  有权拒绝参与上述某活动或所有