请假调休的制度.docxVIP

请假调休制度 　　请假调休制度　　1. 不迟到早退。迟到每五分钟扣一半的月勤奖，也可用半小时的调休冲。　　2. 调休：半小时起签，在安排好工作的前提下才能调休。　　3. 看病：原则上空班就诊，每月有两次共四小时的看病时间。50岁以上每月8小时。　　4. 病假：病假须有病假单。不能来园上班，须想办法交出备课簿及课前准备物品，并及时告知园长以安排人员代课。病后继续看病，须在病假期内就诊。请病假要影响浮动部分的工资。　　5. 公假：除园方安排需要，幼儿园原则上没有公假。国家规定的公假不影响工资但影响学期全勤奖。　　6. 事假：须事先征得领导的同意，擅自离岗做旷工处理。请事假要影响浮动部分的工资。　　一、指导思想　　充分调动教师积极性，体现人本化与制度化管理的优势结合，在激发教师工作热情的同时规范学校管理，以实现教师个人和学校的共同发展为最终目标。　　二、实施办法　　教师要为人师表，严格遵守劳动纪律，努力工作决不擅离职守。不无故迟到、早退、中途不离校，因事临时外出，须向本办公室室长请假。　　(一)、请假手续规定如下：　　教师因病因事请假，一律到校长室办好请假手续(特殊情况允许电话请假)。一周以内由校长室审批，一周以上由校行政会议审批。　　(二)、请假的种类和期限　　1、事假：教职工确有重要事情必须请假者，可给予事假，但严格控制，请事假的老师必须先用完本人调休方