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部门个人工作总结范文 下面是提供的部门个人工作总结1500字，欢迎阅读。 篇一：实践部个人工作总结 我很荣幸能成为遵义职业技术学院学生会一员，在这 里，我学到了很多课本以外的东西并且参加了很多有意义 的实践活动。 例如：负责勤工俭学工作的联系并组织同学参加，教 室卫生评比等十分有意义的工作。这些工作中有些看上去 好象有点简单，可是当我第一次做时，却碰很多的壁，但 是，我都会不断尝试直到很好解决这些问题、困难。当然, 这些成绩的取得，还得感谢部长及和我一起努力的好同事 们的帮助！只有通过自己的努力，并在这些同事帮助下，我 才能顺利完成我的工作，才能从中学得更多的工作方法， 培养了更好的工作的能力！ 在实践部，我们全体成员和部长不只是同事还是感情 深厚的好朋友，大家在这里相互帮助，共同学习，团结一 致的完成上级分配下来的任务。在每次的例会上，我们不 会有素来会议呈现的死板僵硬，取而代之的是大家各述己 见。部长除了就我们最近工作的表现提出自己的意见和看 法外，也会同我们讨论今后工作的方法等，有时，会对我 们平时的工作提出相应的建议。但这也不是说我们的会议 效率低，相反，会议的内容十分丰富，我们从中学到了很 多课本以外的东西。 不过，几个月的工作下来，我也发现了自己很多不足, 例如自身的综合素质和组织管理能力还有待提高，个人工 作效率不高，很多业务不熟等。针对这些不足，我想在今 后的工作中，我应当为自己做好一份详细的计划，合理安 排自己工作，将以最大精力投入学习工作中，并积极向学 长学姐们好好学习！ 简而言之，这个学期我学到了很多，也发现了很多。 在这个学期工作即将结束，而新学期伊始之际，我用这份 总结概括了我这半年的工作，希望我们下学期的工作越做 越好！ 篇二：人事部个人工作总结 伴随着新年钟声的敲响，又迎来了崭新的、充满期待 的2 017年。回望201 7年度的工作生活，感受到公司及身 边的人这一年来发生的巨大变化，我们的品牌在快速提升 着，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗 着。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以 全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘来回顾和总结过 去一年来所做的努力。 人力资源部自成立到现今已经一年半时间了，很荣幸 本人参与了人力资源部成长的历程，从无到有，从当初的 不完善，慢慢成长到今天的成熟。自2017年以来，人力资 源部的队伍在慢慢壮大，引进了专业人才，专业水平得到 了很大的提高，人力资源建设正在逐步走向规范，职能作 用也在逐渐得到体现。公司领导对人力资源部的建设极为 关心，这对于人力资源部同事来说无疑是最大的强心剂。 过去，大家可能对；人力资源%26^ dquo;这个词语感到有点 陌生，不知公司设如此部门真正的用意在哪里。通过今年 大家的同心协力，已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的 认可与支持。 上半年因部门人手紧缺，使得一些工作无法真正展开, 一直在做着基础工作，今年上半年莫总监任职以来，对人 力资源部工作进行了整理，明确了每个人的工作职责，使 分工更加细致化，现对于今年的工作总结如下： 一.对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管 理，使其更加完善化，保持公司档案的完整性，为保证日 后的分析工作提供更准确的信息。因档案内容涉及公司有 关机密，期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。 协助上级掌握人力资源状况;填制和分析各类人事统计报表。 为人力资源规划工作提借准确的信息。 二?负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续; 到目前为止，劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利, 主要因为市场推广部业务人员较散，集中的机会较少，经 常都是来去匆匆，致使部分业务人员至今未能签署劳动合 同。计划争取过年这个机会，把合同签署工作完成好。 三?结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管 理，按月准确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难 点，公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了，由于部份 员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。今 年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申，并与综合管 理部技术人员讨论后改善了考勤系统，但因公司许多工作 岗位性质的不同，员工工作时间经常需要弹性化管理，还 是不能很好的交上令人满意的考勤数据，但为了防止有些 员工；言过其实，照成考勤不公的结束，考勤系统还需更加 兀書。 一.执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜；对于 有些员工不遵守公司规章制度，致使工作上出现较大失误 或较大错误，人力资源部通过周密调查之后，给予了合理 公正的行政处罚，并对当事人进行了思想教育。本年度共 有约十人左右人接受了公司不同程度的行政处罚，均认识 到了自身的错误。 二?今年以来，公司充分考虑员工的福利，各项福利制 度正逐渐开始实施。比如以往只有市场推广部人员才享有 的品