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- 2019-04-10 发布于江苏
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武汉工程大学人才专项经费管理暂行规定
为进一步加强学校师资队伍建设,促进学科建设的发展,改善科研和工作条件,保证高层次人才引进和培养政策的顺利实施,规范人才引进和培养各项费用的管理,特制定本暂行规定。
一、人才专项经费的使用原则
专款专用原则;厉行节约原则;提高效益原则;规范管理原则。
二、人才专项经费的范围
人才专项经费是指人才引进费、博士科研项目资助基金、科研启动费、实验室建设费等。
1.人才引进费可用于:引进人才的购房补贴(安家费);引进人才租住学校住房学校承诺装修或维修的费用;拟引进人才来校考察的相关费用(不含餐费);人才招聘信息发布、宣传、引进人才的联系、差旅、搬家费等相关费用;人事代理费用;引进人才配偶学校未安排工作而给予的生活补贴费用以及退役军人安置等相关费用。
2.博士科研项目资助基金和科研启动费可用于:购买实验室设备、仪器、实验药品、实验材料或低值易耗品;实验室装修;分析测试费;资料费(含复印、打印费)、版面费、会务费;成果鉴定费;科研和学术交流差旅费,获博士科研项目资助基金或科研启动费在八万元以下者,不得超过博士科研资助基金或科研启动费总数的20%,获博士科研项目资助基金或科研启动费在八万元及以上者,不得超过博士科研资助基金或科研启动费总数的15%;电话费和接待餐饮费,获博士科研项目资助基金或科研启动费在八万元以下者,不得超过博士科研资助基金或科研启动费总数的
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