反对自由主义-荆州第一人民医院.DOC

PAGE PAGE 7 反对自由主义 毛泽东（1937年9月7日） 我们主张积极的思想斗争，因为它是达到党内和革命团体内的团结使之利于战斗的武器。每个共产党员和革命分子，应该拿起这个武器。 　　但是自由主义取消思想斗争，主张无原则的和平，结果是腐朽庸俗的作风发生，使党和革命团体的某些组织和某些个人在政治上腐化起来。 　　自由主义有各种表现。 　　因为是熟人、同乡、同学、知心朋友、亲爱者、老同事、老部下，明知不对，也不同他们作原则上的争论，任其下去，求得和平和亲热。或者轻描淡写地说一顿，不作彻底解决，保持一团和气。结果是有害于团体，也有害于个人。这是第一种。 　　不负责任的背后批评，不是积极地向组织建议。当面不说，背后乱说；开会不说，会后乱说。心目中没有集体生活的原则，只有自由放任。这是第二种。 　　事不关己，高高挂起；明知不对，少说为佳；明哲保身，但求无过。这是第三种。 　　命令不服从，个人意见第一。只要组织照顾，不要组织纪律。这是第四种。 　　不是为了团结，为了进步，为了把事情弄好，向不正确的意见斗争和争论，而是个人攻击，闹意气，泄私愤，图报复。这是第五种。 　　听了不正确的议论也不争辩，甚至听了反革命分子的话也不报告，泰然处之，行若无事。这是第六种。 　　见群众不宣传，不鼓动，不演说，不调查，不询问，不关心其痛痒，漠然置之，忘记了自己是一个共产党员，把一个共产党员混同于一个普通的老百姓。这是第七种。 　　见损害群众利益的行为不愤恨，不劝告，不制止，不解释，听之任之。这是第八种。 　　办事不认真，无一定计划，无一定方向，敷衍了事，得过且过，做一天和尚撞一天钟。这是第九种。 　　自以为对革命有功，摆老资格，大事做不来，小事又不做，工作随便，学习松懈。这是第十种。 　　自己错了，也已经懂得，又不想改正，自己对自己采取自由主义，这是第十一种。 　　还可以举出一些。主要的有这十一种。 　　所有这些，都是自由主义的表现。 　　革命的集体组织中的自由主义是十分有害的。它是一种腐蚀剂，使团结涣散，关系松懈，工作消极，意见分歧。它使革命队伍失掉严密的组织和纪律，政策不能贯彻到底，党的组织和党所领导的群众发生隔离。这是一种严重的恶劣倾向。 　　自由主义的来源，在于小资产阶级的自私自利性，以个人利益放在第一位，革命利益放在第二位，因此产生思想上、政治上、组织上的自由主义。 　　自由主义者以抽象的教条看待马克思主义的原则。他们赞成马克思主义，但是不准备实行之，或不准备完全实行之，不准备拿马克思主义代替自己的自由主义。这些人，马克思主义是有的，自由主义也是有的：说的是马克思主义，行的是自由主义；对人是马克思主义，对己是自由主义。两样货色齐备，各有各的用处。这是一部分人的思想方法。 　　自由主义是机会主义的一种表现，是和马克思主义根本冲突的。它是消极的东西，客观上起着援助敌人的作用，因此敌人是欢迎我们内部保存自由主义的。自由主义的性质如此，革命队伍中不应该保留它的地位。 　　我们要用马克思主义的积极精神，克服消极的自由主义。一个共产党员，应该是襟怀坦白，忠实，积极，以革命利益为第一生命，以个人利益服从革命利益；无论何时何地，坚持正确的原则，同一切不正确的思想和行为作不疲倦的斗争，用以巩固党的集体生活，巩固党和群众的联系；关心党和群众比关心个人为重，关心他人比关心自己为重。这样才算得一个共产党员。 　　一切忠诚、坦白、积极、正直的共产党员团结起来，反对一部分人的自由主义的倾向，使他们改变到正确的方面来。这是思想战线的任务之一。 李孟雄院长在2008年9月26日院周会上的讲话 （节选） 一、为什么要抓纪律、抓作风、抓效率 （一）医院已进入一个新的发展阶段。外科大楼开业一年，医院规模扩张，业务收入接近30%增长，取得了良好的经济效益和社会效益。目前规模发展暂告一段落，新的阶段如何管理，如何经营，要进行调整，不断采取新的管理方式、新的增长方式、新的发展策略。 （二）国家卫生政策正在调整。或正在实施，或即将出台，医疗卫生体制改革着力建设四项制度、完成一项重要工作。四项制度一是公共卫生保障制度；二是医疗救助制度；三是医疗社会保障制度；四是国家基本药品管理制度。医疗社会保障制度包括全民医保和社区卫生。全民医保是“低水平，广覆盖”，是以人为本，保障群众的基本医疗民生政策，目前存在基本医疗与医疗保障无限需求的矛盾。社区卫生国家加大投入，收支两条线，加强人才培养。大医院则承担专科建设、疑难杂症的诊治、急危重症的有效救治。一项重要工作就是公立医院改革试点，在管理体制、运行机制、分配制度上改革。国家将利用三年时间深入推进改革工作，目的是探索建立科学、规范的公立医院管理体系。改革需要处理好国家、医院、群众三者关系，改革以药养医模式，增加政府投入，提高服务效率