企业国有企业基层党组织情况调查问卷.DOCVIP

企业（国有企业）基层党组织情况调查问卷 您所在的企业：中央在川企业□ 省属国有企业□ 其他企业□ 您的身份：企业领导班子成员□ 企业党组织书记□ 中级管理层党员□ 生产一线党员□ 普通群众□ 调 查 内 容 1.您对所在企业党组织发挥作用的总体评价？ 好□ 较好□ 一般□ 不起作用□ 2.您对本企业党员发挥作用情况的评价？ 好□ 较好□ 一般□ 不如普通职工群众□ 3.您所在企业党组织和企业领导班子成员“双向进入，交叉任职”情况？ 交叉任职面在80%以上□ 交叉任职面在50-80%□ 交叉任职面在50%以下□ 没有推行□ 4.您所在的企业党组织开展活动情况？ 与企业生产经营联系紧密，内容和形式都好□ 与企业生产经营有一定联系，但内容和形式单一□ 开展了一些活动，但与企业生产经营脱节□ 很少开展活动□ 5.您所在企业党组织设置情况？ 组织体系健全，与企业实际相适应□ 组织体系基本健全，但个别党组织设置还与企业实际不相符□ 有的下属公司、工程项目、车间、班（组）存在党组织空白点□ 党组织设置混乱，体系不健全□ 6.您认为企业党组织开展活动的重点是？（可多选） 引导企业贯彻党的方针政策、遵守国家法律法规，坚持正确发展方向□ 参与企业重大决策，推动企业生产经营，促进企业科学发展□ 参与企业选人用人，帮助企业培养引进人才□ 开展思想政治工作，营造和谐劳动关系□ 领导群众组织，团结凝聚职工，维护各方合法权益□ 培育企业文化，引导企业履行社会责任□ 7.您认为影响企业党组织发挥作用的主要因素？（可多选） 领导班子认识不到位，重发展、轻党建，党组织无地位□ 党组织参与重大问题决策的制度不健全□ 党管干部、党管人才坚持不够好□ 党组织开展活动缺乏经费和时间保障□ 专职党务干部较少□ 8.您认为影响企业党员发挥作用的关键问题？ 党组织对党员的教育引导不够□ 党员意识不强、觉悟不够高□ 党员能力不够□ 缺乏激励约束机制，党员内动力不足□ 缺少发挥作用的载体和平台□ 9.您所在企业党组织在生产一线职工中发展党员情况？ 重视，培养了较多入党积极分子，每年都有发展□ 比较重视，积极分子少、发展数量不多□ 不太重视，职工主动申请才去发展□ 近两年都没有发展过一名党员□ 10.您所在企业党务干部政治和经济待遇情况？ 党务干部待遇高于同层次经营管理人员□ 党务干部待遇与同层次经营管理人员一样□ 党务干部待遇低于同层次经营管理人员□ 11.您所在企业党组织活动经费保障情况？ 纳入管理费成本，实报实销□ 有专项工作经费，基本满足需要□ 有专项工作经费，但经费较少□ 没有专项工作经费，难以开展活动□ 12.请推荐一个您了解的事迹感人、成绩突出的先进典型（个人或单位）： 其他意见建议： 注：请在选项后面的“□”内划“√”。