新竹六家国民小学学生优点储值奖励办法-六家国小.DOCVIP

新竹縣六家國民小學師生優點儲值獎勵辦法 壹、實施目的： 一、以獎勵方式增強兒童正確的行為，以培養良好的生活習慣及正確的學習態度。 二、激發兒童榮譽感和責任心，進而認識自己、肯定自己，促進人格健全發展。 三、鼓勵本校教職員工積極奉獻，培養兒童多元能力，激發兒童潛能，為國培育人才。 貳、對象：本校在籍師生。 叁、學生獎懲點數標準： 具體優良事蹟 點數 檢核者 具體優良事蹟 點數 檢核者 定期 考查 成績表現優良獎 1-1 3 各班級任教師 班級 活動 擔任幹部、打掃工作、學習或各項生活表現優良 6-1 各班導師每週最多可給予15點。 科任老師每學期每班最多可給予20點/每節課。 (也可以不給) 進步獎 1-2 1 校內公開比賽 第一名 2-1 5 各班級任教師 第二名 2-2 4 第三名 2-3 3 四、五名、佳作 2-4 1 竹北區級 比賽 第一名 3-1 7 承辦 處組 公共 服務 下列團隊表現優良者： 圖書小義工、旗手、導護生【每週1點】、播音管理、自治市幹部、衛生隊【每週1～3點】、交通糾察隊【每週3～5點】 7-1 由各運用處組依其表現程度，每週核發1～5點。 第二名 3-2 6 第三名 3-3 5 佳作 3-4 3 縣級 比賽 第一名 4-1 10 承辦 處組 相關 活動 當月壽星 8-1 1 級任導師 第二名 4-2 8 縣、市、校模範生 8-2 6、5、4 級任導師 第三名 4-3 7 生活競賽優勝班級（每生） 8-3 中：1 樟：2 級任導師 佳作 4-4 5 拾金不昧（100元以上、50-99元，500元以上給獎狀） 8-4 1－3 總導護 全國 (北區) 比賽 第一名 5-1 20 承辦 處組 參加經學校鼓勵參加之校外活動表現優秀 8-5 1－2 承辦處組 第二名 5-2 18 其他善行經校內或校外人士推荐 8-6 視情節 核 發 學務處 第三名 5-3 16 積極配合相關推行活動表現優良 8-7 1-3 處組、導護 第四名 5-4 14 品格之星 8-8 3 級任導師 第五名 5-5 12 第六名 5-6 10 佳作 5-7 7 其他 閱讀小博士 9-1 10 教務處 學生扣點辦法 遲到累計3-5次 10-1 1 導師 閱讀小碩士 9-2 5 教務處 未走導護崗，任意穿越馬路 10-2 1 導師 投稿全國各大報 9-3 7 教務處 騎自行車未戴安全帽 10-3 1 導師 通過詩詞背誦 9-4 3 教務處 乘坐機車未戴安全帽 10-4 1 導師 其它類投稿 9-5 5 教務處 偏差行為(霸凌、侮辱師長、打架、抽煙、偷竊…) 10-5 視情節 扣 抵 導師及學務處共同研議 閱冠王 9-6 3 教務處 肆、教師獎勵金發放標準： 具體優良事蹟 個人賽獎金 團體賽獎金 其他 竹北區級 比賽 第一名 300 400 第二名 *** *** 第三名 *** *** 第四至六名、佳作 *** *** 縣級 比賽 第一名 600 1000 第二名 500 800 第三名 400 600 佳作 300 400 全國 (北區) 比賽 第一名 1200 2200 第二名 1000 1800 第三名 900 1600 第四名 800 1400 第五名 700 1200 第六名 600 1000 佳作 500 800 備註 1.團體賽指參賽者五人以上而言，四人以下則歸屬個人賽獎勵之。 2.縣級以上比賽優等，比照該等級第一名獎勵之，甲等比照該等級佳作獎勵之。 3.參加獎：校外個人賽、團體賽獎勵方式均同，校內團體賽則不發積分卷，改發獎品(教職員工均以個人賽標準獎勵)。 4.指導獎： 一人指導時，比照個人或團體獎額發給 二人指導時，以個人或團體獎額1.5被發給，主持者得60%，協助者得40% 三人指導時，以個人或團體獎額2倍發給，主持者得50%，餘由協助者均分 5.總分得獎，分項亦得獎時，則擇一給獎，以不重複為原則(參加獎、指導獎均同)。 6.有特殊表現，或特殊案例者，專案處理。 六家國小102學年度學生獎點獎項兌換內容： 累計點數 獎項內容 10 精美自動鉛筆 15 樂樂棒球一顆 30 安全飛盤(高密度泡棉，可當躲避球玩) 30 100元內神秘禮物 50 機會抽抽樂 （精美自動鉛筆、100元內神秘禮物、100點獎品） 100 簡易樂樂棒球組(球+球棒+簡易打擊架) 100 個人馬克杯（製作） 100 口琴一把(BUTTERFLY，C調) 100 個性T恤 110 比賽級躲避球一顆 130 命運抽抽樂（100元內神秘禮物、100點獎品、碳纖維羽毛球拍） 150 鬆餅午茶一份(原味、草莓、巧克力口味三選一+大冰紅) 160 比賽級藍球一顆 150 500元圖書禮券(金石堂) 230 達美樂披薩（大）乙份（可買