比赛评分细则-重庆财经职业学院.DOCVIP

PAGE PAGE 1 重庆财经职业学院辅导员职业技能大赛评分细则 一、笔试评分细则（100分×10%） 1.客观题70分（略），注：今年完全按上级考试内容及范围命题，不涉及学院相关内容。 2.微博30分：按照紧扣素材、语言流畅、内容生动、有感染力、贴近学生、导向准确，字数格式符合微博要求进行评分，其中：优24-30分，良21-24分，及格18-21分，不及格18分以下。 二、主题班会评分细则（10分） 项 目 评分标准 权重 内容 主题 是否鲜明、突出，健康向上； 3 素材 是否贴近实际、有说服力，是否起到有利支撑主题的作用； 完整 引入、发展、总结 ； 方式 新颖活泼、独具创意。 过程 互动 参与广泛热情，现场氛围好； 3 培养 学生主体突出，骨干培养较好； 总结 归纳总结，升华主题； 指导 辅导员的指导和把控能力体现。 效果目标 达成教育目标（效果）。 2 视频效果 制作精美，表现力好。 2 三、主题演讲评分细则（10分） 项 目 评价标准 权重 介绍内容 观点正确、鲜明，主题深刻、集中，角度新颖、得当；事、情、理交融，逻辑严谨，说服力强；材料典型、充分。 3 演讲技巧 普通话标准，口齿清晰；语言生动、形象；能准确、恰当地表情达意，富有感情；仪表端庄，表情自然，形体动作大方得体。 3 熟练程度 脱稿演讲，表达流畅。 2 整体效果 演讲整体效果好，时间控制恰当。 2 四、谈心谈话评分细则（10分） 项 目 评价标准 权重 整体效果 对谈话主题理解准确、到位，能迅速判断谈话对象心理活动状况，准确把握谈话核心，取得阶段性成果。 4 知识运用 遵循学生思想活动规律，谈话贴近学生思想实际，符合学生的心理特征，能够运用相关知识做到具体问题具体分析。 2 沟通技巧 灵活掌握谈话时机，谈话方式灵活多样，谈话对象乐于接受，有效消除距离感。 2 个人素养 语言表述准确，亲切自然；感情真挚，感染力强；具备较强的掌控能力。 2 五、案例分析评分细则（10分） 项 目 评分标准 权重 分析问题 判断准确，抓住问题的关键，分析到位，理论与实际相结合，观点明确。 3 解决问题 熟悉常规管理要求，熟悉教育法律法规，对突发事件和特殊事件的处理能把握好情理法三者的分寸。 2 处理方法正确、得当，富有科学性与艺术性。 2 对辅导员处理类似问题有一定的示范性和指导性。 1 个人素质 回答问题紧扣主题，分析问题思路清晰，条理清楚，表述流畅。 2