- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
以党的建设为中心以廉政建设为抓手推动各项水利工作目扎实开展市水利局党建工作创新经验交流材料年市水利局党组根据省市下达的重点水利工程建设年度目标任务努力创新管理模式在工程项目申报工程设计施工招投标建设管理竣工验收等环节逐步形成以党员为表率领导干部为标杆的工作格局突出党员干部的模范带头作用体现党员工作的先进性实现管理模式的主要做法一是抓住一个核心即以落实党风廉政责任制为核心强化行政权力预警机制建设不断探索补缺补差落实监控特别是在工程建设领域风险防范方面真正将一岗双责落到实处形成特色做出样板努力做到工
以党的建设为中心 以廉政建设为抓手
推动各项水利工作目扎实开展
--市水利局党建工作创新经验交流材料
2012年,市水利局党组根据省、市下达的重点水利工程建设年度目标任务,努力创新“1331”管理模式,在工程项目申报、工程设计、施工招投标、建设管理、竣工验收等环节,逐步形成“以党员为表率、领导干部为标杆”的工作格局,突出党员干部的模范带头作用,体现党员工作的先进性,实现
“1331”管理模式的主要做法:
一是抓住“一个核心”,即以落实党风廉政责任制为核心,强化行政权力预警机制建设,不断探索,补缺补差,落实监控,特别是在工程建设领域风险防范方面,真正将“一岗双责”落到实处,形成特色、做出样
文档评论(0)