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XXX管理所党风廉政建设工作制度汇编 目 录 一、XXX管理所党风廉政建设工作规范专项制度 1、 领导班子及其成员在党风廉政建设中的责任分工制度 2、 所务公开监督制度 3、 班子成员个人重大问题申报制度 4、 监督所站领导干部执行“三重一大”集体决策制度内容 5、 所站领导干部违纪处分制度 6、 员工群众监督评议制度 7、 干部诫勉谈话制度 8、 党风廉政建设制度 9、 党风廉政建设责任追宄制度10、廉政勤政制度11、所站纪检监察工作制度 12、 所站对国有资产处置管理监督制度 13、 小型工程项目管理监督制度 14、 绿通车辆通行费减免监督制度 15、 “三人行”采购管理监督制度 16、 车辆使用及维修管理监督制度 二、XXX管理所党风廉政建设评价机制 1、上级党政双评机制 2、 群众测评警示机制 3、 审计结论清查机制 4、 信访举报核查机制 5、 纪检监察考核机制 第一章XXX所党风廉政建设工作规范专项制度 第一条所站领导班子及其成员在党风廉政建设中的 责任分工制度 1、 领导班子对本单位班子成员的党风廉政建设情况负 全面领导责任： 贯彻落实上级关于党风建设和反腐败斗争的部署 和要求，分析研究职责范围内的党风建设状况，年初研究 制定工作计划，纳入目标管理并组织实施； 组织班子、党员干部职工学习党风廉政法规，开 展党性党风党纪和廉政宣传教育； 履行监督职责，对本单位党风廉政建设情况和领 导班子、领导干部党风廉政情况进行监督、检查和考核； (4 )结合实际情况，完善本单位、本部门的党风廉政 规章制度，并认真组织实施； (5)年终听取班子成员落实党风廉政建设工作责任情 况汇报，对全年党风廉政建设工作进行总结。2、所长对职 责范围内的党风廉政建设负主要领导责任： (1 )所长： 贯彻执行上级关于党风廉政建设的部署和要求，把 党风廉政建设工作纳入目标管理，抓好落实； 不直接分管人事、财务等事项； 重大事项实行末位表态发言制； 严格执行重大事项提交班子集体研究决定制度。 2、 副所长对本单位的党风廉政建设负直接领导责任： 负责贯彻落实上级颁布的党风廉政规章制度，并 监督落实； 组织本单位党风廉政建设的学习宣传，并对廉洁 从业情况进行监督检查； 参与本所重大活动的全程监督； 监督落实所站“三人行”采购制度； 所务公开、财务公开、伙食帐目等事项公开必须 由支部纪检委员或专职纪检员签字； 配合查办案件工作； 协助处理好群众反映强烈的热点问题。 第二条所务公开监督制度 1、 监督完善所务公开栏，责任人为所长，所长对内容 的真实性、及时性负责，接受职工群众的监督； 2、 各办公室都实行办事公开制度，有关监管的各项工 作，要将检查内容、对象、范围、方法、时限、程序以及 规定和制度尽量公开； 3、 所站各种对职工切身利益有关的决定、当月收支总 额、食堂伙食费的使用、财务报表、业务公示、小型工程 项目进度执行中各环节情况等应及时公开； 4、 除上级拨款外其它非主营收入。 第三条班子成员个人重大问题申报制度 领导干部个人重大问题的申报，按上级有关要求认真 执行，应申报主要事项要求如下：1、本人、配偶、共同生 活的子女营建、买卖、出租私房和参加集资建房的情况； 2、 本人及配偶参与操办的自己或亲属婚寿丧事宜的办 理情况； 3、 本人、子女与外国人通婚以及本人配偶、子女出国 (境)定居的情况； 4、 外出报告制度，所站党政主要领导干部出省要报管 理中心领导审批；出国、出境学习的考察按厅有关规定办 理。领导干部不请示、不报告，擅自外出的，视个人行为 一切费用自理，并要追究个人责任； 5、配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪的情 6、 配偶、子女经营个体、私营工商业，或承包、租赁 国有、集体工商企业的情况； 7、 本人认为应当向组织报告的其它重大事项。 第四条监督所站领导干部执行“三重一大”集体决策 制度内容 1、 重大决策： 落实上级有关重要会议、文件精神，以及重要工 作部署； 单位党组织建设、精神文明建设和职工思想政治 工作中的重大问题； 干部队伍建设、党风廉政建设中的重大问题； 单位发展规划、年度工作计划、工作目标的制定; 重大人身伤亡、责任事故、突发事件的处理； (6 )涉及全所的规章制度、业务考核、评先评优办法 的制定； (7)单位自行发放的员工福利。 2、 重要人事任免及奖惩： 各部门负责人(含副职)、班长的推荐； 重要岗位的调整、收费人员调到行政岗位； 领导工作分工； 后备干部的推荐、选拔； 年度干部职工考核评定； 党纪政纪处分； (7)先进个人、优秀班组、先进单位荣誉推荐等评先 评优活动奖励。 3、重大项目安排 (1)由本所实施的庭院绿化美化、水电改造、岗亭修 复刷漆、房屋修缮等，投入资金在1000元以上的本所实施 的项目。 4、大额资