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一号文件落实情况的汇报材料 一号文件落实情况的汇报材料 市农村劳动力转移培训“阳光工程”工作情况及“一 号文件”贯彻落实情况汇报 去年以来，邓州市大力宣传贯彻两个“中央一号”文 件和XX年“省委一号”、“市委一号”文件精神，狠抓了劳 动力转移培训“阳光工程”工作。紧紧围绕一个目标（建 设经济强市、文化名市、现代化中等城市），“三抓”带动 抓优势农户、抓经济能人、抓企业家）、“四轮”驱动 （中小企业、城镇建设、市场流通、特色农业），走好“三 条路子”（工农互动，走农区工业化路子；城乡互动，走城 镇化路子；经济生态互动，走可持续发展路子），实现了县 域经济社会跨越式发展。XX年，全市完成生产总值1 09亿 元，同比增长1 9,其中农业总产值亿元，农民人均纯收入 2 688元，同比增长，粮食面积213万亩，总产达万吨，创 历史最高水平，跨入全省10强，全国200强县市行列。现 就劳动力转移培训“阳光工程”工作和“中央、省、市一 号”文件贯彻落实情况汇报如下： 、邓州市农村劳动力转移培训“阳光工程”工作 我市是一个农业大市，辖29个乡（镇、办），572个 行政村，总面积2294平方公里，耕地240万亩，人口 152 万人，其中农业人口 137万人。农村劳动力资源86万，按 现有土地承载能力计算，农村需要劳动力约30万人，除去 现有3 0万外出打工人员，尚有近30万人亟待转移。去年 以来，邓州市把农村劳动力转移培训作为发展劳务经济、 增加农民收入的一项重要工作来抓，按照“政府推动、学 校主办、部门监督、农民受益”的原则，突出培训，狠抓 输出，打造品牌，从而使我市农村劳动力转移培训工作取 得了明显成效。XX年我市承担“阳光工程”项目培训任务 1 500名，实际培训农村劳动力1500名，转移1358人，培 训转移率达。H年我市承担“阳光工程”技能培训2000人 引导性培训4000人，目前已召开会议，对培训工作进行了 安排部署，已认定的10家培训机构正在填写上报项目申请 书，项目招投标工作将在近日举行。预计7月上旬可全面 启动今年的“阳光工程”工作。 （一）主要做法 1、加强领导，健全机构。邓州市委、市政府高度重视 农村劳动力转移培训工作，成立了 “阳光工程”办公室， 办公室设在市农业局；市政府分管副市长亲自抓。农业局 一名副局长和专职工作人员负责办公室的日常工作。 2、落实措施，强力推进。市政府多次召开会议，研究 部署劳动力培训工作，先后下发了《邓州市人民政府关于 加强农村劳动力转移培训工作的通知》（邓政[XX ] 18号）、 《邓州市人民政府办公室关于转发市农业局等部门XX -XX年邓州市农民工培训规划的通知》（邓政办[XX]39号）文件、《邓州市人民政府关于成立邓州市农村劳动力转移培训工作领导小组的通知》（邓政文[XX]37号）文件。制订了 《“阳光工程”项目实施方案》和《管理细则》，从而形成 了由农业局牵头，财政、劳动、教育等有关部门参与配合 良性互动的工作机制。每月定期召开有培训单位参加的工 作现场会，由各单位汇报本月工作进展情况，介绍本单位 在培训输出等方面的先进经验，由市“阳光工程”办公室 归纳整理总结经验，查找不足，制订下步规划。在召开现 场会的基础上，定期编制简报，印发给市委、市政府有关 领导及各乡镇办。 3、强化监控，确保效果。我们严格按照“阳光工程” 的操作规程，实施监控。首先，实行招生汇报制。培训基 地每招一个专业或一期新生，必须及时报“阳光工程”办 公室，“阳光工程”办公室对招生简章、收费标准、合同等 进行审查，对不按规定招生的限期改正；其次，实行月报 制。每月月底，培训基地要按时上报培训台帐和就业台帐 同时汇报下步培训计划，培训措施。第三，实行点名制。 培训基地自开学之日起五日内，由“阳光工程”办公室派 专人进行点名，每次点名情况都有培训基地负责人签名备 案，并以此做为拨付经费的一项重要依据。第四，实行跟踪服务。“阳光工程”办公室根据培训基地提供的培训就业 台帐，定期进行电话采访，并记录在案。第五，严格奖罚。 “阳光工程”办公室规定，对培训基地实行硬性和动态管 理相结合的办法搞好监控，如培训转移率不低于85,达不 到这个指标，按比例扣减补助资金。对于培训转移速度慢 的基地在11月上旬调减培训指标，分配给转移培训工作好 的基地。 “阳光工程”项目的实施，有力推动了邓州劳务经济 的快速发PC邓州市己把劳务经济列入中心工作之一， 的快速发 PC 邓州市己把劳务经济列入中心工作之一， “四大家”各抽出一位领导分管此项工作。目前，我市劳 务经济专题工作会议已经召开，市劳务经济工作领导小组 和市劳务经济服务中心已经成立，并制订下发了《关于大 力发展劳务经济的意见》和《邓州市劳动力培训工作方案》。 从6月20日幵始，全市