职业化心态塑造_学员讲义.pptVIP

  • 5
  • 0
  • 约6.8千字
  • 约 75页
  • 2019-04-05 发布于河北
  • 举报
企业竞争的五张王牌 品质 成本 服务 创新 团队 定战略、搭班子、带队伍 “政治路线确定后,干部就是决定因素” ——毛泽东 员工不是没有能力, 而是没有心态. 提升执行力的七字真经 认真 快 坚守承诺 对三千家企业的调查表明 20%的员工,一上班就带着情绪,跟企业对着干, 企业还要给他工资; 20%的员工蒙着眼睛干,干好干坏一个样,不知道方 向和目标; 20%的员工,为企业的库存和次品在干,干擦屁股的 事,返工的事,和客户投诉的事; 20%的员工,看钱干活,给出多少钱干多少活,不肯 主动多付出一点; 只有20%的员工真正是产生高绩效的员工,有方向有目标。 第一种 非常好 非常强 精品 第二种 好 强 成品 第三种 一般 一般 半成品 第四种 不好 强 毒品 第五种 不好 差 废品 “我公司聘任的标准是敬业精神,能力不是主要的,能力差一点,只要有敬业精神,能力是会提高的.如果一个人本职工作做不好,应付工作,最终失去的是信誉,再找别的工作、做其它事情都没有可信度。如果认真做好一个工作,往往还会更好的、更大的工作等着你去做,这就是良性发展。” 思想观念决定人生结

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档