中国粮油食品（集团）有限公司劳动合同制实施管理办法.docVIP

中国粮油食品（集团）有限公司劳动合同制实施管理办法（试行） 第一章 总 则 ??????第一条 根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》），结合中粮公司（以下简称公司）的实际情况，特制定本实施办法。??????第二条 劳动合同由企业与员工在平等自愿、协商一致的基础上签订。劳动合同一经签订，即具有法律效力，双方必须履行劳动合同规定的义务。??????第三条 由集团或下属机构法定代表人或委托代理人与员工签订劳动合同。劳动合同不受法人代表变更影响。 第二章 劳动合同实施范围 ??????第四条 本办法适用于与集团或下属机构建立劳动合同关系的员工。 ??????第五条 中粮集团实行劳动合同分级管理，不同类别人员与不同单位签订劳动合同，具体如下：??????1、核心团队成员（经理人）与集团签定劳动合同；??????2、集团职能部门人员与集团签定劳动合同；??????3、业务单元内一般员工与所在业务单元签定劳动合同；??????4、业务单元下属企业管理班子与业务单元签定劳动合同；??????5、业务单元下属企业员工与所在企业签定劳动合同。??????第六条 派往京外（包括生活基础在京外）、海外工作人员，除与公司签订劳动合同外，还应签订京外、海外工作协议。京外、海外工作协议是劳动合同的附件，与劳动合同具有同等效力。 第三章 劳动合同内容 ??????第七条 劳动合同约定以下内容:??????劳动合同期限 ??????工作内容和义务 ??????劳动保护和劳动条件 ??????劳动报酬 ??????保险福利待遇 ??????劳动纪律 ??????培训 ??????无形资产保护及兼职、竞业禁止 ??????劳动合同的变更、解除、终止、续订 ??????经济补偿与违约赔偿 ??????劳动争议处理 ??????当事人约定的其他内容 第四章 劳动合同期限 ??????第八条 劳动合同的期限分为无固定期限劳动合同、有固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。有固定期限的劳动合同分为短期、中期和长期合同。短期合同期限为1－2年，中期为3－4年，长期为5年以上。??????第九条 本办法施行后公司聘用的员工，试用期不超过60天；国家安排的军转干部不实行试用期。试用期应包括在劳动合同期限内。??????第十条 确定签订劳动合同期限的条件： ??????1、公司可与以下人员签订短期劳动合同： ??????招收和调入的具有大专以上学历的员工； ??????为完成一项或几项工作而临时招聘的人员，合同期限最长不超过1年，如完成该项工作所需时间超过1年的，可以续订合同。??????2、公司可与以下人员签订中期劳动合同： ??????■ 具有中、高级专业技术资格的员工； ??????■ 公司派驻国外工作的员工； ??????■ 经岗位考核合格，能较好完成工作任务，愿与公司签订中期合同的员工。??????3、公司可与以下人员签订长期合同： ??????■ 公司重要业务骨干和关键岗位管理人员； ??????■ 连续工龄满10年，且距法定退休年龄10年以内的职工，本人要求者； ??????■ 在公司连续工作满10年以上的员工，历年岗位考核合格，本人要求者；??????4、公司可与以下人员签订无固定期限劳动合同： ??????■ 连续工龄满10年，历年岗位考核合格，距法定退休年龄10年以内的员工，本人要求者； ??????■ 在公司工作满10年，历年岗位考核合格的员工，经双方协商同意续延劳动合同，本人要求者； ??????■ 复转军人初次分配工作，本人要求者；??????5、兼并、合并、分立企业的员工，在原单位工作的时间，可与在新单位工作的时间连续计算，作为确定签订劳动合同期限的条件。 第五章 工作内容、劳动保护和劳动条件 ??????第十一条 公司对员工进行岗位聘用、奖惩及调整工作岗位等各项管理。对按工种或岗位招进的员工，公司可拒绝其调换工种和岗位的要求。??????第十二条 员工对公司应尽下列责任和义务： ??????严格遵守国家的各项法律、法规和公司的各项规章制度、劳动纪律，树立主人翁责任感，自觉维护企业的利益和形象； ??????按照公司的要求，爱岗敬业，努力完成各项工作任务，达到规定的工作标准； ??????积极参加公司组织的各项政治、业务学习和培训，努力加强思想道德修养，提高职业技能，达到考核标准； ??????保守公司商业秘密，不得利用公司商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取经济利益，也不得以其他任何形式侵犯公司商业秘密，否则，必须承担法律责任并赔偿公司经济损失。??????第十三条 公司为员工提供以下劳动保护和劳动条件： ??????公司执行