绩效管理与回馈讲义版112011.pdfVIP

绩效管理与绩效回馈 报告人：孙显嶽博士 課 程 大纲 一、企業策略与绩效管理 二、绩效管理基本框架 三、绩效管理程序 四、绩效结果应用與員工發展 五、結 語 一、企業策略与绩效管理 •企业经营的目的 •企业策略的意义 •组织经营策略推导 •绩效管理的意义 •组织目标与部门绩效的关联性 •绩效管理的核心功能 企业经营的目的 •获利 •替股东谋利 •社会责任 •企业不赚钱是罪恶 ! •No matter high tech, low tech, make money is tech! 企业策略的意义 一系列用以分析公司所处之竞争环境、规划公 司之战略目标，并设计一套行动计划及配置 （人员、组织及物质）资源，以增加达成这 些目标可能性之活动过程谓之。 成功关键因素KSF 经营远景 趋势分析 •企业理念