“懒散庸拖”“四难”问题专项整治方案.docxVIP

　　为进一步转变机关作风，提高办事效率，切实加强干部队伍中的作风建设，切实巩固机关效能建设工作成果，并结合本系统实际，特制定如下实施方案。 　　一、总体要求开展专项治理活动以深入整治突出问题为抓手，以制度建设、绩效考核、效能监察为保障，坚持创优作风、提升能力、提高效率、做出表率十六字方针，进一步深化机关效能建设工作，规范农业系统干部行为。 　　通过活动的有效开展，使机关作风明显改进，工作效率明显提升，干部素质明显增强，群众对机关的满意度明显上升，努力打造廉洁高效的政务环境，为实现现代农业跨越式发展提供有力保障。 　　二、工作目标通过开展懒散庸拖、四难门难进、脸难看、话难听、事难办问题的专项治理，着力打造一支政治上靠得住、作风上过得硬、工作上叫得响的干部、职工队伍，坚决治理机关中懒散庸拖现象，通过专项治理活动的有效开展，使机关作风明显改进，工作效率明显提升，干部素质明显增强，群众对机关的满意度明显上升，努力打造廉洁高效的政务环境，为市现代农业实现跨越式发展提供有力保障。 　　三、主要步骤和措施一动员部署阶段5月15日—6月10日1结合农业局工作实际，成立局懒散庸拖、四难问题专项治理活动领导小组，制定《市农业局开展懒散庸拖、四难问题专项治理实施方案》。 　　2结合机关效能建设等内容，制定学习计划，明确学习内容、方法和要求。 　　3做好宣传工作。 　　召开懒散庸拖、四难问题专项治理活动动员大会，统一机关干部职工的思想认识，提高工作积极性、主动性和自觉性，大力宣传开展懒散庸拖专项治理活动的目的、意义、工作内容及要求，营造良好的舆论氛围。 　　二自查自纠阶段6月11日—7月15日1对照检查。 　　各单位要按照机关作风效能建设要求，从思想、行为、效率、制度、落实方面做到查找问题，认真总结近年来作风和效能方面存在的突出问题，认真对照检查。 　　2召开专题会议，开展活动情况交流，听取各单位自查情况报告，并提出相关意见和建议。 　　三整改完善阶段7月16日—8月底1整改落实。 　　全系统针对在自查自纠阶段发现的问题，进行整改，切实做到纪律严明、作风良好、工作效率提高。 　　2总结推广。 　　要通过信息、简报等多种形式，对开展专项治理活动的情况进行及时总结，并在8月20日之前上报专项治理工作总结。 　　四、工作要求一强化领导。 　　局机关党政主要负责同志要认真履行第一责任人的职责，对专项治理工作，亲自抓、负总责，切实加强对活动的领导。 　　要统一思想，提高认识，坚持思想教育与组织处理相结合，整体推进与重点整治相结合。 　　农业局懒散庸拖、四难问题专项治理活动领导小组要切实发挥作用，落实工作任务，确保作风效能建设工作取得实效。 　　二加强督查。 　　局领导小组办公室要根据实施方案，切实加大对开展治理活动的监督检查力度，使督查工作经常化、制度化、规范化。 　　对存在的问题，认真抓好整改，确保取得实效。 　　在开展活动时，还要与三严三实活动、访惠聚活动、本单位惩防腐败体系建设等工作相结合，做到一起研究，一起拟制方案，一起部署，一起检查，一起考核。 　　三务求实效。 　　要从自身实际出发，完善工作机制。 　　要把懒散庸拖、四难问题专项治理贯穿于专项治理工作的始终，融入干部教育、管理的全过程；建立健全长效机制，提升制度的执行力；要坚持求真务实的工作作风，紧密结合工作实际开展专项治理工作，以优良的作风保障机关效能建设工作规范化、科学化。  本word为可编辑版本，以下内容若不需要请删除后使用，谢谢您的理解 　　篇一：重症肺炎的诊断标准及治疗 　　重症 肺 炎 　　【概述】肺炎是严重危害人类健康的一种疾病，占感染性疾病中死亡率之首，在人类总死亡率中排第5~6位。重症肺炎除具有肺炎常见呼吸系统症状外, 尚有呼吸衰竭和其他系统明显受累的表现, 既可发生于社区获得性肺炎(community -acquired pneumonia, CAP),亦可发生于医院获得性肺炎(hospital acquired pneumonia, HAP)。在HAP中以重症监护病房(intensive care unit ,ICU)内获得的肺炎、呼吸机相关肺炎(ventilator associated pneumonia ,VAP)和健康护理( 医疗) 相关性肺炎(health care–associated pneumonia ,HCAP)更为常见。免疫抑制宿主发生的肺炎亦常包括其中。重症肺炎死亡率高，在过去的几十年中已成为一个独立的临床综合征，在流行病学、风险因素和结局方面有其独特的特征，需要一个独特的临床处理路径和初始的抗生素治疗。重症肺炎患者可从ICU综合治疗中获益。临床各科都可能会遇到重症肺炎患者。在急诊科门诊最常遇到的是