“为官不为、廉而不勤”专项整治工作方案.docxVIP

　　根据县委《关于印发〈关于为官不为、廉而不勤问题专项整治工作方案〉的通知》精神，为严格落实省委第八巡视组要求，全面扎实做好反馈意见的整治工作，决定从即日起到6月初，重点解决安监部门为官不为、廉而不勤不具体、不落实、不负责不作为、慢作为、乱作为等问题，着力提升安监队伍良好形象，结合实际制定如下工作方案。 　　一、目标任务及工作重点一目标任务开展对不具体、不落实、不负责问题、庸懒散浮拖软问题、不敢担当、不敢负责，为官不为、廉而不勤，脱离群众、漠视群众，软弱涣散、基础不牢，违规违法、顶风违纪五类突出问题整治，不作为、慢作为、乱作为问题整治回查整治，着力解决当前我局干部作风建设中存在的为官不为、廉而不勤问题，努力打造一支对党忠诚、勇于担当、清廉从政的安监干部队伍。 　　二工作重点1重点整治领导干部不着急、不担当、不作为问题。 　　2重点整治中层干部及重要岗位干部中梗阻、踢皮球、耍特权问题。 　　3重点整治普通干部不具体、不落地、不办事问题。 　　二、时间步骤及整治措施一集中学习阶段2016年2月中旬、下旬1组织干部职工认真学习中央、省委、市委及县委作风建设有关规定；2明确领导班子及各股室问题整治分工，制定整治方案。 　　二自查自纠阶段2016年3月各股室和个人对照整治重点认真查找为官不为、廉而不勤存在的问题，通过自己找、他人提的方式认真进行梳理，深刻剖析根源，根据实际情况明确整改措施。 　　自查自纠既要逗真碰硬、务实奏效，又要相互提醒警示、真诚帮助，切实形成找问题、解决问题的良好氛围。 　　三集中整治阶段2016年4月-5月上旬1加强舆论宣传。 　　充分利用好单位门户网站、微信公众号、群、手机短信平台等多媒体营造为官不为、廉而不勤问题整治氛围，积极宣传正确的权力观、人生观和价值观；不定期向县两办、市安监局报送整治信息。 　　2强化教育引导。 　　通过开展学习古今中外廉洁人物故事、学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》等相关政策法规以及认真学习习近平等中央领导同志关于力戒为官不为的相关讲话精神，进一步提高思想认识；在公示栏通报一批发生在安监系统为官不为、廉而不勤典型案例，深刻汲取教训。 　　3畅通举报渠道。 　　多形式向社会宣传局门户网站、微信公众号，充分利用好交流栏目，拓宽为官不为、廉而不勤问题的收集渠道，强化社会监督；在政务大厅安监局服务窗口显要位置，张贴为官不为、廉而不勤问题整治举报投诉电话，真正接受群众监督。 　　4严格监督问责。 　　领导小组将不定期对为官不为、廉而不勤问题整治情况进行监督问责，对整治不力的股室及个人，将进行全局通报，对工作落实不到位、敷衍塞责、应付了事的，将严肃追究相关责任人责任，要确保整治不走过场，不搞形式。 　　四建章立制阶段2016年5中下旬、下旬严格执行《安监局党员干部践行三严三实行为规范》、《县安监局干部职工办事规范》、《机关日常事务管理制度》、《安监局工作人员纪律规定》、《县煤矿安监员管理办法试行》等制度，强化工作纪律，按照《县安监局干部绩效考核办法试行》严格逗硬奖惩，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，对作风懒散、不思进取、不愿担当的干部，进行批评教育、廉政约谈和诫勉谈话。 　　五总结提升阶段2016年6月上旬各股室要对专项整治工作进行总结回顾，研究分析为官不为、廉而不勤问题发生的规律和深层次原因，把握解决问题的有效途径，把专项整治的成果转化为加强干部作风建设的长效机制。 　　三、组织领导和工作要求一成立领导小组，为保证整治工作有效开展，成立为官不为、廉而不勤整治工作领导小组，局纪检组长担任整改工作领导小组办公室主任，由监察室负责日常工作，整改责任单位为各股室站、队、中心。 　　二强化典型案件查处曝光。 　　局党组和纪检组将严格按照一案双查要求，加大对为官不为、廉而不勤案件的查处教育力度，通报一批典型案件，确保整改工作有力有效推进。 　　三抓好工作结合。 　　把整改工作与三严三实活动相结合，巩固三严三实专题教育和不作为、慢作为、乱作为专项整治活动成果；结合安全监管工作，督促全面落实安全生产责任，努力实现两手抓、两兼顾、两促进。  本word为可编辑版本，以下内容若不需要请删除后使用，谢谢您的理解 　　篇一：重症肺炎的诊断标准及治疗 　　重症 肺 炎 　　【概述】肺炎是严重危害人类健康的一种疾病，占感染性疾病中死亡率之首，在人类总死亡率中排第5~6位。重症肺炎除具有肺炎常见呼吸系统症状外, 尚有呼吸衰竭和其他系统明显受累的表现, 既可发生于社区获得性肺炎(community -acquired pneumonia, CAP),亦可发生于医院获得性肺炎(hospita