机关、事业单位职业道德培训课件.pptVIP

机关、事业单位职业道德培训课件.ppt

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* * 职业道德培训 安顺市中心血站 周 英 2010年11月20日 一、什么是职业? 所谓职业,是指人们为了满足社会生产和个人谋生的需要,在社会中对社会所承担的一定职责和所从事的一定专门性业务工作。 热爱你所从事的职业! 做个有心人! 学会团结协作! 二、职业的三种性质和地位 职业有着三种社会性质和地位: 一是每种职业都意味着承担一定的社会责任; 二是每种职业都意味着享有一定的社会权利; 三是每种职业都体现和处理着一定的利益关系。职业的这三方面性质和地位,决定了它必然要在道德上、素质上有自己的特殊要求。职业既是人们谋生的手段,又是对社会应尽的职责和义务。 三、什么是职业道德? 职业道德是从职业活动中引申出来的、与人类的职业生活紧密联系在一起并在人们的职业生活中逐步形成和发展起来的,是职业素质的灵魂。 所谓职业道德,就是人们在职业活动中必须遵循的、具有本职业特征的道德规范和准则。或者说,职业道德就是调整职业、职业之间、职业与社会之间的多种关系的行为准则。 四、职业道德的基本特点 职业道德和社会公德、婚姻家庭道德一样,都有道德规范,都是依靠社会舆论、人们的信念、传统习惯和教育的力量来维系的,这是共性。但职业道德作为道德的一个特殊领域和行为调节手段,具有如下特点: (一)行业性 (二)继承性 (三) 适用性和约束性 五、职业道德的作用 人们要满足自身的物质、文化生活的需要,推动社会的发展,就必须从事一定的职业活动,并遵守一定的职业道德。良好职业道德的形成,是整个道德建设的基础。科学的职业道德观念,对于人们的职业活动行为选择和贡献大小,具有积极的导向、调节和激励作用。 五、职业道德的作用 (一)职业道德是调节职业利益关系的重要手段 职业道德所调整的职业关系包括两个方面:一是职业集体内部劳动者之间的关系。这种职业关系主要包括各部门之间的关系,同事之间的关系,领导和被领导之间的关系。对这种关系需要用职业道德来调节,通过这种调节,要求职业内部的工作者,为了同一目标和正当利益和谐地工作,即各部门之间要互相信任、互相配合、彼此兼顾,以全局利益为重;同事之间要团结一致、平等互助、礼貌相待、和睦相处,有助于增进感情、减少矛盾、避免纠纷;上下级之间要互相理解、互相支持,上级关心下级,下级要尊重服从上级,这样才能防止内耗的产生,使一定职业生活呈现出整体的文明礼貌与和谐发展的可喜局面,共同完成好一定职业所要履行的社会职责。 五、职业道德的作用 (一)职业道德是调节职业利益关系的重要手段 二是本职业与服务对象之间的相互关系。即:就是一定职业的劳动者与该职业以外其他职业人员或社会上其他人员的关系。职业道德在这方面的作用,就是从本职业的性质和特点出发,使职业劳动者尽职尽责,更好地为他人为社会服务,满足社会之所需,解决社会其他群众之所急。任何职业劳动者,都必须讲求职业道德,尽力满足它的职业服务对象的要求,给它的职业对象以方便,保证它的职业服务对象的利益,维护这项职业工作的信誉和尊严。职业道德贯彻的怎样直接影响该职业的生存和发展,哪种职业为社会、为服务对象服务得好,得到社会的认可和赞同,哪种职业就兴旺发达;反之,其发展就要受社会的制约。当然,职业道德必须要和一定的法律法规结合起来,才能发挥良好的社会作用。 五、职业道德的作用 (二)职业道德是从事不同职业的人在职业活动中所遵循的行为规范 职业道德是指在一定职业活动中所应遵循的、具有自身职业特征的道德准则和规范。按照职业要求从事业务活动,履行工作职责,使得职业对个人和社会的作用得以实现。在职、限活动中,每一种职业都有它自己的生产或服务对象,都有各自活动的环境、内容和方式,都承担着不同的社会责任,具有不同的利益和义务。因此,对从事不同职业的劳动者应提出不同的职责要求,规定不同的职业道德规范。如医生和法官的职业不同,职责不同,服务对象不同,因而各自的职业道德也各不相同。作为医生的道德应该是救死扶伤,实行人道主义;而法官的道德则早刚直不阿、清正廉明。 五、职业道德的作用 (三)职业道德是劳动者形成高尚职业理想和情操的关键 职业道德是人们职业生活的指南,它使人们初步形成的一般道德认识得到进一步提高,使它们的道德品质逐渐成熟,从而直接影响着人们的思想和行为的发展趋向。它规定具体职业的社会责任,指导人们在具体的职业岗位

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