王恩菊-青岛啤酒-TTT培训课程（王恩菊）.pptVIP

青啤公司企业培训师培训——营销中心TTT训练营 讲师：王恩菊 Training the Trainer to Train 培训培训师的培训 Training 是什么？以职业者为主体，以培训师为主导，通过宣导理念、传授知识或训练技能改变个人行为，进而提升组织绩效的活动。 Trainer 是什么？培训活动的设计、表达和主导者。 三个维度的训练内容 课程目标 把培训师的绝密武器交给你，让你在工作中决胜千里之外！ 二天后，你将从台下听众变成台上魅力感召者。 直接现场对你个人做出全面诊断、解答培训疑难，为你量身定做解决方案，制定培训师行动计划！ 终生学习心态和成就卓越胸怀及二天全心全意潜心学习和忘我的高度投入。 第一部分 培训师的态度 培训师的基本素质 培训师的三个角色 培训师的培训认知 鲸鱼的启示 养成“富足心态” 1-1、培训师的基本素质要求 健康的身体 正直的品行 积极的心态 丰富的专业和管理经验 1-2、培训师的三个角色 1-3、培训师的培训认知 1-4、鲸鱼的启示 播放鲸鱼教学片 1-5、养成“富足心态” “富足心态”是一种乐于分享、给予、倾听、双赢的态度。 抱有“富足心态”的人则愿意学习，因而用怀疑的目光去看待进展和别人的支持，同时乐于倾听反面意见和观点。 富足的心态使你能够成为导师、教练、领袖，使你能够在领导别人时发现他们的价值并分享他们的成功。 你的思维