2019年最新二级建造师模拟测试100题(含答案解析)01408.docVIP

2019年最新二级建造师模拟测试100题(含答案解析)01408.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2019年最新二级建造师模拟测试100题(含答案) 二级建造师模拟测试 学校:__________ 姓名:__________ 班级:__________ 考号:__________ 题号 一 二 总分 得分 评卷人 得分 一、选择题 1.在计算双代号网络计划的时间参数时,工作最早开始时间应为其所有紧前工作的( )。 A.最早完成时间的最小值 B.最早完成时间的最大值 C.最迟完成时间的最小值 D.最迟完成时间的最大值 答案:B 解析:B 【解析】在双代号网络计划中的最早开始时间是指在各紧前工作全部完成后,工作有可能开始的最早时间,即为其所有紧前工作最早完成时间的最大值。 2.按热力管网系统形式分,一次补充热媒量大,直接消耗一次热媒,中间设备极少的是()。 A.闭式系统 B.开式系统 C.蒸汽系统 D.凝水系统 答案:B 解析:B 热力管网按系统形式分类(1)开式系统:直接消耗一次热媒,中间设备极少,但一次热媒补充量大。(2)闭式系统:一次热网与二次热网采用换热器连接,一次热网热媒损失很小,但中间设备多,实际使用较广泛。 3.绿色施工 是指工程建设中,在保证质量、安全等基本要求和技术进步,最大限度的节约资源与减少对环境负面影响,体现 四节一环保 ,其中 四节 是指()。 A.节电、节能、节水、节材 B.节能、节地、节水、节材 C.节能、节水、节油、节材 D.节能、节电、节油、节材 答案:B 解析: B 【解析】四节一环保:节能、节地、节水、节材和环境保护。参见版教材P180。 4.关于竟争性成本计划、指导性成本计划和实施性成本计划三者区别的说法,正确的是()。 A.指导性成本计划是项目施工准备阶段的施工预算成本计划,比较详细 B.实施性成本计划是选派项目经理阶段的预算成本计划 C.指导性成本计划是以项目实施方案为依据编制的 D.竞争性成本计划是项目投标和签订合同阶段的估算成本计划,比较粗略 答案:D 解析:D 【解析】此题考查的是施工成本计划的类型。 实施性成本计划是项目施工准备阶段的预算成本计划,选项A错误;指导性成本计划即选派项目经理阶段的预算成本计划,选项B错误;指导性成本计划是以合同表述为依据编制的,选项C错误;竞争性成本计划是项目投标及签订合同阶段的估算成本计划,选项D正确。 5.对建设工程来说,新员工上岗前的三级安全教育具体应由()负责实施。 A.公司、项目、班组 B.企业、工区、施工队 C.企业、公司、工程处 D.工区、施工队、班组 答案:A 解析:A 【解析】三级安全教育通常是指进厂、进车间、进班组三级,对建设工程来说,具体指企业(公司)、项目(或工区、工程处、施工队)、班组三级。 6.《环境管理体系要求及管理指南(GB/T24001-2004》由( )五大要素构成。 A.方针、策划、实施与运行、检查和纠正措施、管理评审 B.总要求、方针、实施与运行、管理评审 C.纲领文件、方针、策划、实施与运行、检查和纠正措施 D.术语和定义、方针、实施与运行、检查和纠正措施、管理评审 答案:A 解析:A 【解析】本题考查的是建设工程职业健康安全与环境管理体系。《环境管理体系要求及管理指南(GB/T24001-2004》由方针、策划、实施与运行、检查和纠正措施、管理评审五大要素构成。 7.下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的有()。 A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.被依法追究民事责任的 C.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的 E.严重失误,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的 答案:A 解析:ACDE 【解析】参见15版教材P130。 《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。 8.根据《建设工程项目管理规范》(GB/T50326-2006),项目管理实施规划应由( )组织编制。 A.项目技术负责人 B.项目经理 C.企业生产经营负责人 D.企业技术负责人 答案:B 解析:B 【解析】本题考查的是项目管理规划的编制方法。项目管理实施规划应由项目经理组织编制。 9.下列合同各项内容中,不属于合同主要条款的是()。 A.价款或者报酬 B.保险条款 C.履行期限、

您可能关注的文档

文档评论(0)

tanfadeng + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档