超市人力资源管理.docVIP

创业超市信息管理系统 PAGE PAGE 3 西 南 科 技 大 学 经 济 管 学 院 信息管理与信息系统 管 理 信 息 系 统 班级:信管0801 姓名：罗峥 学号指导老师：于波 目 录 HYPERLINK \l _Toc295423630 一：系统概要： PAGEREF _Toc295423630 \h 3 HYPERLINK \l _Toc295423631 前言 PAGEREF _Toc295423631 \h 3 HYPERLINK \l _Toc295423632 1. 开发背景 PAGEREF _Toc295423632 \h 3 HYPERLINK \l _Toc295423633 2. 可行性分析 PAGEREF _Toc295423633 \h 3 HYPERLINK \l _Toc295423634 1）技术上的可行性 PAGEREF _Toc295423634 \h 3 HYPERLINK \l _Toc295423635 .2）经济上的可行性 PAGEREF _Toc295423635 \h 4 HYPERLINK \l _Toc295423636 .3）管理上的可行性 PAGEREF _Toc295423636 \h 4 HYPERLINK \l _Toc295423637 二．系统分析部分 PAGEREF _Toc295423637 \h 4 HYPERLINK \l _Toc295423638 1 系统现状 PAGEREF _Toc295423638 \h 4 HYPERLINK \l _Toc295423639 2 创业超市人力资源管理调查分析 PAGEREF _Toc295423639 \h 6 HYPERLINK \l _Toc295423640 3．系统设计部分 PAGEREF _Toc295423640 \h 7 HYPERLINK \l _Toc295423641 4．系统实施部分 PAGEREF _Toc295423641 \h 14 管 理 信 息 系 统 课 程 设 计 (创业超市人力资源管理系统) 一：系统概要： 前言 随着信息化的不断深入，各行各业都借助信息技术通过管理水平和服务质量。超市自身的特点决定了其更加离不开管理信息系统的支持。由于利用在校的优势，给更多同学提供了便利的服务，同时，也给更多的大学生提供了方便快捷的在校兼职机会，但是，随着科技的发展，以及电脑的普及，超市的排版系统需要更加快捷的软件系统，因此，我们应该积极努力的利用我们所学的知识来开发设计本软件和系统。 开发背景 创业超市位于西科大东校区，70多名员工全部是在校学生。超市创建5年来，业务越来越好，日益频繁的业务产生了大量的数据。主要的对象是在校的大学生，但是同时给超市的业务量也在在增加了很多，其中突出的问题就是排班问题。因为考虑到学生的课程较紧张，利用他们课余时间来给他们排班，所以，需要一个有力的实用的软件系统。这样既可以解决超市的运营问题，也可以提供学兼职的机会。一举两得。初衷是好的。但是要付出与行动。因此。我们专业利用所学的知识来开发设计这样一个人力资源的管理系统。给超市一个便捷，实用的排班软件，提供更多的方便。 可行性分析 1）技术上的可行性 随着科学技术的发展，特别是电脑技术和网络技术和数据库技术的发展，在软件开发方面，可以采用现行主流的开发技术；硬件技术方面则可以充分利用日益增强的存储能力、通讯能力和处理速度来保证系统开发技术的准备。通过我们的管理信息系统的所学的数据库知识结合各方面的知识，开发出一个实用的软件技术上可行。 .2）经济上的可行性 超市的运行系统需要更多的薪资空间，以便提供更多的可行性资金，虽然在某些方面，超市的资金运用比其他地方的资金运用拮据，但是，维护此系需要的资金可提供更多的经济效益。以便更好的运行，相比而言。经济上是可行的，因为有技术的支持。 .3）管理上的可行性 管理上的技术通过在校大学生的所学知识和理论体系。我们可以充分发挥他们的主观能动性，给这套系统的管理理论提供强有力的支持，通过管理，我们可以方便的安排我们的员工的排班，和沟通，。，通过管理理论我们可以使超市的运营更加通畅。 二．系统分析部分 1 系统现状 经理室（总管理组） 经理室（总管理组） 下属办公室（经理指派人员） 下属办公室（经理指派人员） 具体分配组（专门指派人员） 具体分配组（专门指派人员） 分管理组人员（后台等） 分管理组人员（后台等） 导购部外调部收银部人事部 导购部 外调部 收银部 人事部 排班部 排班部 采购部 采购部 图-2.1 本图是整个超市管理系统的拆分情况，这个图的实现成功的表达了超市的运作流