薪酬设计之工具5-职位等级表.doc

职位等级表 No 职位名称 职位分值 职位等级 评估方式 职位规模 1 总经理 880 54 测评 1 2 研发部总监 725 51 测评 1 3 研发部经理 670 50 测评 4 形象设计经理 640 49 测评 1 5 灯光设计 44 并靠 1 6 空间设计 510 46 测评 1 7 平面设计 43 并靠 1 8 绘图员 41 并靠 2 9 工程制作经理 635 49 测评 1 10 工程制作主管 580 47 测评 11 工程师 490 45 测评 3 12 绘图员 325 41 测评 2 13 物料核算员 39 并靠 1 14 市场部总监 720 51 测评 1 15 市场部经理 680 50 测评 16 客户开发经理 635 49 测评 1 17 客户开发主管 595 48 测评 18 客户开发员 475 45 测评 5 19 客户服务经理/主管 47 并靠 1 20 客服员 41 并靠 3 21 外装员 36 并靠 2 22 制造部总监 715 51 测评 3 23 制造部经理 655 49 测评 1 24 PE经理 600 48 测评 25 PE主管 565 47 测评 1 26 PE工程师 535 46 测评 3 27 绘图员 325 41 测评 2 28 物料核算员 39 并靠 1 29 品质经理 490 45 测评 1 30 品质主管 445 44 测评 31 品检员 40 并靠 3 32 物控经理 625 49 测评 1 33 物控主管 580 48 测评 34 采购员 495 45 测评 3 35 下料员 290 40 测评 3 36 仓管员 40 并靠 3 37 包装员 33 并靠 5 38 生管经理 605 48 测评 1 39 五金主管 485 45 测评 1 40 氩焊 245 38 测评 7 41 打磨 37 并靠 6 42 抛光 38 并靠 9 43 机加工 38 并靠 5 44 木工主管 395 43 测评 1 45 下料工 40 并靠 1 46 喷油工 38 并靠 3 47 补灰工 35 并靠 5 48 排钻员 38 并靠 1 49 组装员 35 并靠 1 50 封边员 35 并靠 9 51 模特主管 445 44 测评 1 52 开模工 40 并靠 2 53 制作工 35 并靠 2 54 打磨工 35 并靠 3 55 喷油工 38 并靠 2 56 财务部总监 615 48 测评 1 57 财务部经理 555 47 测评 58 核算经理/主管 46 并靠 1 59 总会计 345 42 测评 1 60 成本会计 345 42 测评 1 61 出纳员 40 并靠 1 62 税务核算主管 475 45 测评 1 63 税务会计 44 并靠 1 64 融资专员 45 并靠 1 65 HR部总监 680 50 测评 1 66 HR部经理 625 49 测评 67 人力配置经理 510 47 测评 1 68 人力配置主管 505 46 测评 69 招聘培训专员 455 44 测评 1 70 招聘培训员 400 43 测评 71 绩效薪酬专员 455 44 测评 1 72 绩效薪酬员 400 43 测评 73 ER专员 455 44 测评 1 74 ER员 400 43 测评 75 行政事务经理 525 46 测评 1 76 行政事务主管 460 44 测评 77 保安 105 33 测评 3 78 司机 175 36 测评 1 79 前台文员 145 35 测评 1 80 宿舍管理员 105 33 测评 1 81 食堂 82 人事文员 355 42 测评 1