服装店长标准培训.pptVIP

* * * 回应之后应该给予指导 * 教练前： 观察、准备、标准、清晰、示范、背景、目的、原因 教练中：观察、适当的鼓励、指导、跟进（及时） 教练后：总结、跟进、分享 * 教练前： 观察、准备、标准、清晰、示范、背景、目的、原因 教练中：观察、适当的鼓励、指导、跟进（及时） 教练后：总结、跟进、分享 * 顾客在店铺时，创造气氛让外面的顾客看见里面是活跃的 里面的人通过行动改变现在的状况吸引里面的人 * 大环境 * 环 《环》环境方面 1.外在不可控环境，观察主要客流类型，根据类型进行橱窗陈列 例如：多数是学生则挂适合学生的货品，如为上班族则挂套装等，如下雨或刮风则陈列一些风衣类货品 2.内在可控的环境 店铺内的卫生 营运手册一 店长填写 店员填写 店长填写 注：红笔 店员填写 店长填写 注：红笔 店长填写 营运手册二 店长填写 上海国炫时尚品牌咨询机构 电话: 021 手机: 013867491319 网址: * 只有 通过管理 激励才能达到 这就需要现场管理 * 只有 通过管理 激励才能达到 这就需要现场管理 * 通过我的指导让员工有能力胜任以前没有办法从事的工作 * 我们会经常地听到店铺的人员反映 现在怎么还没有 活动 我们的裤子那么贵 但是还是要把它卖出去 那我们 需要什么 服务 形象 陈列 环境 售后服务 我们这些人