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哈尔滨工业大学T商管理硕}学位论史摘要
哈尔滨工业大学T商管理硕}学位论史
摘要
哈市国企在以前改革的基础上遗留下来许多需要解决的问题,随着市场 经济的不断发展,这些问题越束越影响了国有企业的发展,因此,国有企业 改革又重新提到了日程上来。与以往的企业改革不同,这一轮改革要从根本 上解决国有经济布局问题和企业产权问题。针对这些问题,结合组织创新和 经济体制改革的相关理论,本文对哈市国企的进一步改革提出了设想和实施 措施。
本文结合组织创新和经济体制改革的相关理论,对哈市国企的现状进行 了分析,指出了国企改革在以前改革的基础上仍然存在的问题,为下文的研 究奠定了基础。同时,文章分析了哈市国企改革的五个阶段,即放权让利阶 段、利改税阶段、承包经营责任制阶段、股份制试点阶段和制度创新阶段。 在此基础上,指出了哈市国企改革存在的问题,并且针对这些问题分析了问 题存在的原因,由此得出哈市国企实施进一步改革具备的基础条件:原来改 革的基础和哈尔滨市发展战略带来的机遇。本文论述了哈市国企进一步改革 的总体设计,具体包括模式设计和流程设计。在模式设计中,提出了“产权 多元化和人力资本市场化”的“两化”国企改革创新模式:在流程设计中,
提出了必要的7个步骤,即提出改制申请、进行资产评估、制定改制方案、 相关文件认定、审批改制方案、进行资产处理和新企业挂牌。结合这7个步 骤,指出了改革过程中需要注意的几个关系,从而提出了哈市国企进一步改 革的实施措施,构建了哈尔滨市国有资产管理体系,同时,针对改革中出现 的问题进行了策略研究,并且对国家的相关政策进行了分析。
关键词 围企改革;模式设计;流程设计;实施措施
哈尔滨1:业大学工商管理硕上学位论义
哈尔滨1:业大学工商管理硕上学位论义
Abstract
Harbin’S state—owned enterprise 1eaves behind the question which needs to solve.With the development of market economic,the innovation of state—owned enterprise rementiones the program up.Different from reforming in past enterprises,this reform should solve the state economic layout problem and enterprise’s property right problem fundamentally.In view of these questions and correlation theory,this article proposed enterprise’S further innovation conceives and the implementation measure to the Harbin state-owned.
This article analysises the present situation of Harbin state-owned enterprise
combined the related theory about organizational innovation and the economic restructuring,and has pointed out the crux of state—owned enterprise.It has pointed out the existing question on the basis of reforming before of the state—owned enterprise reform and laid them foundation for as follows research. At the same time,the article has analyzed five stages of the Harbin state—owned enterprise innovation,namely releases authority yields profit the stage,the tax
paid by state enterprises stage,the contract management responsibility system stage,the joint stock system experiment site stage and the system innovation stage.In this foundation,it h
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