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- 2019-04-08 发布于江西
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门店作业规定
一、促销员管理规定
促销员做为我们卖场的一份了,在我们日常的销售中起到很大的作用。本公司视促销为
员工进行管理,保销员需接受本公司卖场管理人员的现场管理,必须服从本公司的服务要求、
组织纪律,并有义务接受本公司的安排。为了更好更完善的规范促销员的日常管理,特制定
如下管理制度:
1、入场规定
(1)本公司原则上不支持厂方促销进场销售;
(2 )本公司严格控制厂方促销员的数量,并控制品类人数比例与分布结构,避 某个单
品的过于集中。纸品区可配备 13 名促销员;洗发水 (包括沐浴露、洗面奶)、食品冲调类、
食品散装区每品牌可配备12 名促销员。如有特殊情况,需经总部营 部审核确认后方可
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增加;
(3 )厂方须加强对其促销员的培训、管理,如发现其不适合在本 司工作,将令其退场;
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(4 )厂方不得聘请与本公司员工有亲友关系或曾在本 司工作但有不良记录的人担任促
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销员。一经发现。本公司将劝其退场,扣除其所有押金,并追究厂方相关责任;
(5 )新品进场可配备不超过30 天的促销员; ..
(6 )促销员每月每人收取100 元的日常管理费;
(7 )促销员须与本公司相关部门签订相关协议,并办理相关手续后方可入场进行促销。
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未办理手续而擅自进场者,将对厂方处以100 元/天的罚款;
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(8 )签订的促销员合同内容应及时通知相关卖场相关部门和人员,不得造成管理上的脱
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2 、入场程序 UU
(1)供应商与主管、区长签订促销协议,而后报店长及营 代表审批;
(2 )供应商提供促销员的相关资料给部门主管;
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(3 )区长、部门主管对促销员进行在试、审核,合同后由部门主管填写《促销人员进进
场单》; ..
(4 )促销员持 《促销人员进场单》到财务部交纳押金1000 元及工号牌办证费、服装费;
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(5 )促销人员带押金收据、相关费用缴纳收据、相关证件 (身份证、健康证及复 件)、
一寸红底彩照2 张到门店人力资源部或人事部办理促销人员入职手续;
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(6 )促销员接受人力资源部或人事部的培训考核 (培训公司简介、规章制度、工作职责
等)合格后才能到卖场报到上班。
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3、日常管理
(1)仪容
·上班需穿促销员工作服
·入工作岗位必须自查并及时整理个人仪表。
·着装必须整洁、端庄、大方,不得敞开外衣和卷起裤脚、衣袖;严禁穿无袖衣,短裤、
短裙不得在膝盖10cm 以上,禁止穿拖鞋、雨鞋、5cm 以上的高跟鞋或不着袜子 (夏天除
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