- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
成都劳动保障网查询
【篇一:成都市社保局2016年个体人员缴纳社会保险费标准】
2016年成都市个体参保人员缴纳社会保险费标准
(2015年度“省平均工资”60520元,其中月平均5043元;2015年度“市平均工资”57480元,其中月平均4790元)
注: 1.基本医疗保险缴费比例4%的缴费标准为191.6元/月。(不划入个人账户,不包含大病互助补充医疗保险。) 2.生育保险缴费标准为23.95元/月。(2015年10月起,个体新参保及已中断缴费人员、单位离职人员不再参加生育保险。)
特别提示:
1.基本养老保险本年存在未按时缴费的,可在次年公告期内(1-3月)申请补缴,逾期不得补缴。
2.基本医疗保险超过4个月未缴费的不得补缴;中断缴费后,须从再次缴费之月起,连续缴费满12个月后,发生的住院医疗费才能按规定报销。
3.单位参保人员在单位停保之后,可选择户籍所在地或原单位参保所在地的社保经办机构,申请个体接续参保。区(市)县具体地址电话请咨询12333热线。
4.个体参保人员可选择网上自助办理的业务有:个人续保停保、个人网银缴费、个人银行代扣协议的签订注销修改、社保信息查询等。(《个体参保人员网上自助办理社保业务指南》见后页)
个体参保人员网上自助办理社保业务指南
用户注册输入比对成功设置登录“用户名和密码”输入“本人手机号码接收验证码”完成注册。(若社保查询密码遗忘的,可到现参保所属地的医疗保险经办机构重置密码)
一.单位参保人员停保之后个人续保缴费(参保状态处在暂停缴费状态)
有以下两种缴费方式可以选择:
1.个人网银缴费
勾选“缴费档次”(注:目前支持市本级社保网银支付的银行有农行银行、建设银行、成都银行,暂不支持跨行支付)
2.签订银行代扣协议
、“扣款银行”、录入“银行账号(卡号)” 、“联系电话(手机、座机)(注:审核时间为每月16-20号,请仔细阅读协议书,并按协议书规定按月按时存足扣款资金)
二.个体参保人员暂停缴费(转为单位缴费或其他原因)
1-15日(12月为1-10日)先注销银行代扣协议,再按以上操作流程办理停保手续)
三.银行代扣协议的注销和修改
或
四.相关查询业务
或
【篇二:成都市劳动保障年检需要的材料】
2014年劳动保障年检需要的材料:
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、
9、 年检登记表(填写后加盖鲜章) 年检手册 (填写后加盖鲜章) 营业执照、组织机构代码证 法人身份证复印件(事业单位:负责人) 员工花名册 2014年12月员工工资表 2014年12月员工社保购买明细(请到社保局打单) 2014年员工签订的合同(提供复印件2份) 自行书写一份“以上填报材料均属实”的证明(加盖鲜章)
10、 成都市用人单位劳动用工信息调查表(填写四份,填写后加盖鲜章)
录用人员花名册(填写四份,填写后加盖鲜章)
招用人员简章备案表 (填写四份,填写后加盖鲜章)
以上材料准备齐全请加盖公章,并于2015年4月30日前交金牛区茶店子西街13号2楼劳动保障站,李雁收。联系电话【篇三:成都市劳动用工和社会保险管理暂行规定】
成都市劳动用工和社会保险管理暂行规定
(2002年12月12日成都市人民政府第90次常务会议审议通过
2002年12月19日成都市人民政府令第93号公布)
第一章 总则
第一条 为了加强劳动用工和社会保险管理,扩大就业和促进再就业,理顺劳动关系,规范劳动力市场秩序,保护用人单位和劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法规,结合成都市实际,制定本规定。
第二条 本规定适用于本市行政区域内的劳动用工和社会保险管理。
第三条 本规定所称用人单位,是指本市行政区域内的企业、事业单位、个体经济组织、民办非企业单位和国家机关、社会团体。
本市行政区域内的用人单位和与之形成劳动关系的劳动者、城镇失业人员(以下简称失业人员)以及其他已就业的人员,适用本规定。
公务员和参照公务员制度管理的人员,依照国家有关规定执行。
第四条 完善市场导向的就业机制,实行劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业的原则。
鼓励国有企业下岗职工和失业人员自谋职业、创业就业和非全日制就业。
第五条 市劳动保障行政部门主管全市劳动用工和社会保险工作,区(市)县劳动保障行政部门负责其本行政区域内的劳动用工和社会保险工作。劳动保障行政部门可委托所属就业服务管理机构和社会保险经办机构承办劳动用工和社会保险管理的具体事务。
政府有关部门以及街道办事处、镇(乡)政府依照有关规定履行各自职责,并支持工会依法维护劳动者的合法权益。
第二章 用工管理
第六条 用
您可能关注的文档
- 【新编】八年级物理上册6.2“密度”达标练习题无答案新版新人教版参考下载.doc
- ×××工程脚手架施工组织设计(方案一).doc
- 第二章第五节文档资料.ppt
- 人教版八年级历史下册课件:材料分析题专项练习(三) (共14张).ppt
- 【新·导学案】(新人教)秋高一上学期语文必修一11.《包身工》 Word版含答案.doc
- 16秋西交《结构检验》在线作业.doc
- 波峰焊的概述文档资料.ppt
- gkch高压开关动特性测试仪操作使用方法.doc
- 第九章高空风的测量.ppt
- 第十二章支付结算.ppt
- 专题04 天气与气候(期末真题汇编,广东专用)(解析版).docx
- 专题04 中国的经济发展(百题精选)(期末真题汇编)(原卷版).docx
- 专题05 建设美丽中国(专项训练)(原卷版).docx
- 专题05 建设美丽中国(专项训练)(解析版).docx
- 专题05 居民与文化 发展与合作(百题精选)(期末真题汇编)(解析版).docx
- 2024年下半年教师资格考试中学《教育知识与能力》真题(含答案和解析).docx
- 专题05 居民与文化 发展与合作(百题精选)(期末真题汇编)(原卷版).docx
- 专题05 居民与文化 发展与合作(期末真题汇编,广东专用)(解析版).docx
- 专题05 居民与文化 发展与合作(期末真题汇编,广东专用)(原卷版).docx
- 统编版七年级语文上册课件《雨的四季》.pptx
原创力文档


文档评论(0)