企业思政工作面临的障碍.docxVIP

　　思想政治工作是党的优良传统和政治优势，是企业实现各项任务的重要保证，是企业经济工作和其他一切工作的生命线。 　　加强和改进思想政治工作，是企业当前面临的紧迫任务。 　　近年来，安徽华东工程建设监理咨询有限公司不断引导职工切实树立主人翁意识，增强危机感、责任感和紧迫感，善于学习，富于创造，甘于奉献，把思想和行动统一到企业总体规划上来，把智慧和力量凝聚到宏伟发展目标上来，推动了监理公司的高速发展。 　　一、新时期企业思想政治工作中存在的问题多年来，华东工程建设监理咨询有限公司思想政治工作紧紧围绕中心，服务大局，把握新形势，研究新情况，解决新问题，在武装头脑、促进改革、给力发展、维护稳定等方面发挥了不可替代的作用，但还存在着认识不足、重视不够、措施不力、方法不新、效果不佳等问题，特别是一些基层党支部忽视对职工的思想教育和疏导，致使思想政治工作引导人、凝聚人、鼓舞人的功能被弱化，难以发挥应有的作用。 　　主要表现在对思想政治工作很难形成稳定的社会共识。 　　有的人认为，市场经济靠价值规律起作用，思想政治工作在市场经济中无能为力，无所作为；有的人认为，由于社会价值取向的变化，物质利益调节的作用越来越大，思想政治工作的作用越来越小；还有的人认为，企业党组织从直接决策转到参与决策，思想政治工作从主导转到服从、服务的地位，政工部门精简、人员减少等使思想政治工作处于被动的局面。 　　随着公司发展方式的转变、改革调整步伐的加快，面向市场所带来利益分配等方面必然引发出一些新矛盾、新问题。 　　同时职工思想活动的独立性、差异性、选择性和可变性也日益突出。 　　这一切，为企业思想政治工作既创造了新的机遇，也提出了新的课题。 　　因此，迫切要求充分发挥思想政治工作的功能优势，通过深入细致、扎实有效的思想政治工作，在错综复杂的内外环境中，及时解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾，为企业的改革与发展创造一个人心思进、和谐稳定、共谋发展的良好环境。 　　要求各级党组织从维护改革发展的高度，充分认识加强和改进新形势下思想政治工作的必要性和紧迫性，进一步增强做好思想政治工作的责任感和使命感。 　　二、注重教育学习，提高思想政治工作的感召力抓好党委中心组学习，开展专题学习研讨，不断提高引领科学发展的能力。 　　坚持和完善处级以上干部理论学习、撰写学习体会、深入基层调研、学习考核评价等制度。 　　更新观念、开阔思路，按照学理论、提素质、议大事、出思路的要求，抓好理论武装工作，不断提高引领华东工程建设监理咨询有限公司科学发展的能力。 　　认真组织学习企业发展规划，帮助干部职工准确把握企业的发展战略、目标任务和重大举措，在干部职工中唱响聚精会神搞经营、一心一意谋发展的时代最强音。 　　针对干部职工普遍关心的个人发展、社会保障、收入分配等热点问题，把企业的各项政策措施讲清楚，把对职工群众的利益安排讲明白，做好解疑释惑、增进共识工作。 　　针对职工群众关注的热点、焦点问题，不断释疑解惑，牢牢掌握舆论引导的主动权。 　　突出形势任务教育，凝聚广大职工合力共进。 　　大力弘扬社会主义荣辱观，以诚信建设为重点，开展社会责任、社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育。 　　持续开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，开展中国革命、建设和改革的历史教育，开展科学发展观教育，引导干部职工深刻认识加快转变发展方式是推动科学发展的必由之路，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性。 　　促进干部职工真学、真懂、真信、真用，进一步引导职工把崇高的理想信念外化为具体行动，在推动企业发展和社会进步中实现人生价值。 　　扎实推进社会主义核心价值体系教育，坚定干部职工的理想信念。 　　围绕企业发展战略，引导职工进一步解放思想，敢于自我超越、追求卓越，创新发展理念，转变发展方式，破解发展难题，提高发展质量和效益。 　　扎实开展解放思想大讨论活动，引领干部职工强化有为有位意识，工作向上攀登，作风向下深入，牢固树立起适应企业发展的新思想、新观念，把时代精神体现到加快企业发展的实践中，为企业改革发展提供精神动力。 　　进一步解放思想，激发企业改革与发展的源动力。 　　组织职工学习与企业发展有关的法律、法规和规章，加强纪律教育，不断提高管理者依法经营管理水平和职工群众参与民主管理和监督的意识，做到依法办事、以法治企。 　　各级政工部门有计划、有步骤地开展普及宪法和法律知识的宣传教育活动，运用案例讲解、知识竞赛、征文等形式，引导职工学法、知法、懂法、守法，巩固安定祥和的局面。 　　制定计划，明确目标，细化任务，认真做好六五普法各项工作，增强职工群众遵纪守法、依法办事的法律意识。 　　大力加强廉洁文化建设，加强对领导人员和重点岗位人员理想信念、宗旨