企业营销队伍作风建设的重要意义.docxVIP

　　摘要面对复杂的市场环境，企业营销队伍作风建设的重要性日益凸显。 　　作风建设是企业员工队伍建设的重要组成部分。 　　只有作风过硬的员工队伍，才能在实际工作中经住考验，切实维护好企业利益；作风过硬主要体现在爱岗敬业、分秒必争；勇于承担，经得住考验；实事求是，真抓实干；雷厉风行，效率提升；清白做人，坦荡做事。 　　关键词营销；作风建设；企业管理；持续发展随着市场竞争的日益激烈，企业面临的生存压力越来越大，营销队伍素质在企业竞争中的作用也日益凸显，一支健康向上、凝聚力强、忠诚爱岗的营销队伍对企业的持续、健康发展起着越来越重要的作用，各大企业也越来越关注营销一线员工队伍的建设工作，各类提升员工素质的培训也越来越被重视。 　　但大多数企业对营销一线员工的培训都是侧重在营销技巧、沟通谈判等实用性项目上，旨在通过短期的培训使员工的业务技能迅速得到提高与改进，进而提高企业效益，获得竞争优势。 　　这样的培训当然是必要的、必须的，但作为企业高层管理者也必须要意识到对于营销一线的员工来说，作风培训也是非常重要的，它的短期作用或许不如实战的业务培训来得明显，但长远来看它的作用甚至超过了其他各类项目。 　　营销一线员工的作风培训如果不被重视，这对于企业的长久发展是存在巨大隐患的。 　　1作风建设是企业发展与稳定的基础保障作风建设是企业员工队伍建设的重要组成部分。 　　只有作风过硬的员工队伍，才能在实际工作中经得住考验，切实维护好企业利益；只有作风过硬，才能真正做好员工的个人职业生涯规划，为个人发展提供强大支撑；清白做人，坦荡做事，才能积极实现个人价值，并推动企业改革发展；作风过硬才能不断增强员工队伍的凝聚力与创造力，不断地提升企业的生产力，为企业的长足发展提供一定的纪律和政治保证。 　　2作风建设在企业营销队伍建设中的体现21爱岗敬业、分秒必争员工的工作状态，是否能保持旺盛的工作热情，这是作风建设最基本的体现。 　　积极向上的精神风貌，才能够使整个员工队伍形成正能量的合力。 　　懒是一切错误滋生的温床，因为懒，所以不作为，行成于思毁于随，只有在工作中时刻保持旺盛的斗志和朝气，才能形成清晰的高效的工作理念。 　　22勇于承担，经得住考验有些员工在工作中畏首畏尾，不求创新和突破。 　　主要在于一是想回避矛盾，害怕担责任；二是害怕失去别人的信任和支持，很担心得罪人；三是自身综合素质不高，因为不了解实际情况，业务不精造成不敢说、不敢管、无法表态的怯。 　　作为一线的营销员工，能够发现问题是个人能力的体现，勇于担责任是一种强大的魄力，克服困难是水平，回避问题属于失职行为。 　　员工若是只想着谋取私利，敷衍了事、不负责任、无所作为，那么企业的利益就会受到损。 　　在面对困难时候员工要积极想办法、勇于面对，善于采取合理的措施去解决所存在的矛盾。 　　员工还要注重加强自我学习和充电，不断地提高个人素质，做到可以更加从容、自如地应对工作中的新挑战与新任务，在各个工作细节中体现出自己的工作能力和水平，才能赢得他人的青睐和重视。 　　23实事求是，真抓实干要克服和消除不抓实际工作，不管是经营还是管理工作都要做到脚踏实地。 　　要将需要立刻解决的事情、需要及时完成的工作，按照所规定的质量、要求和时限及时完成，并且注重加强对每个环节的检查与监督，一旦发现问题要及时解决问题，并做到奖罚分明。 　　一切从实际出发、遵守客观规则的要求，在充分了解市场动态和企业发展要求的前提下，做好调研工作，寻找更多的解决问题的科学方式方法；说实话，不回避矛盾和错误，实话实说，不讲大话、空话和假话，积极寻找解决问题与矛盾的合理手段，时刻将企业的利益放在一切工作的首位，将精力与心思放在工作上，积极树立求实效、干实事以及说真话的优良思想作风，将自己分内的事情做好做到位。 　　24雷厉风行，效率提升优良作风建设的外在性体现就是办事效率，而拖的核心就在于执行力不强，对待工作没有尽心尽力、尽善尽美，做事情的积极性和主动性不高，工作效率自然也就无法达到理想水平。 　　克服和消除工作疲沓、拖拉的问题。 　　拖会把小事拖成大事，将可能很容易解决的事情拖成难以及时找出解决思路的难题。 　　25清白做人，坦荡做事营销一线的员工要时刻自警，消除一切奢靡享乐淫逸现象，切实维护好企业利益。 　　要加强理想信念教育、自觉筑牢拒腐防变和抵御风险的思想道德防线。 　　一是违法的事坚决不做，守住法律底线；二是违纪的事一定不做，守住纪律底线；三是诱惑的事拒绝去做，守住交友底线。 　　营销一线的员工既要做好八小时以内的工作，也要做好八小时以外的工作，进一步增强个人抗风险能力，管好自己也管好家人，不给任何商业贿赂可乘之机。 　　只有企业员工队伍作风过硬，员工所具备的职业素养和职业