国立彰化师范大教师教学成长办法.docVIP

國立彰化師範大學教師教學成長辦法 97年5月7日行政會議通過 98年11月4日行政會議修正通過 99年6月2日行政會議修正通過 第一條 為提升本校教學品質，促進教師教學知能成長及相關經驗分享，達到增進教學效能和教師自我成長目的，提供學生優質學習情境，特訂定國立彰化師範大學教師教學成長辦法（以下簡稱本辦法）。 第二條 本辦法適用對象為本校專兼任教師。 第三條 為協助本校教師切磋教學經驗和職能，教學卓越中心應每學年舉辦座談會、講座和教學觀摩會等活動，並提供教師個別會談服務。 第四條 申請個別會談服務之教師需檢具教師教學成長服務申請表向教學卓越中心提出申請，由教學卓越中心依據申請教師之服務需求，安排教學知能輔導團成員為其提供個別會談服務。會談結束後各須填寫教學成長會談教師意見表及申請教師回饋表。 前項各表填寫後送交教學卓越中心彙辦，作為辦理教師教學專業成長活動之參考依據。個別會談服務內容如涉及個人穩私，應遵守相關保密規定。 第五條 教學知能輔導團成員由校內傑出教學教師或校內外專家組成，教學卓越中心每學年簽請校長核聘，均為無給職，但校外專家得依相關規定支領出席費與交通費。 第六條 為精進本校教師教學成長，依據每學期教學評量結果分個別關懷與整體精進二個面向進行後續追蹤與輔導措施