主持人在访谈节目中的心态把握.docVIP

主持人在访谈节目中的心态把握 在访谈类节目中，主持人是节目的中心和组织者，担负着引导话题、 协调气氛、激发嘉宾谈话欲望的重任。主持人是否具有亲和力、语言和气 质是否具有吸引力，直接影响着被采访者的情绪和节冃现场气氛，乃至节 目质量。主持人的亲和力和吸引力源于内在修养水平，在访谈过程中，内 在修养水平集中体现在主持人把握心态的能力和语言的分寸感上。 一、平等交流，架起沟通的桥梁 由于职业特点，主持人社会地位比较高，一些主持人容易心存自傲心 理，这样的心理很容易渗透在主持人的言谈、神态屮。一旦这些细节有所 表现，就会直接拉大主持人与嘉宾的心理距离，两者之间难以形成顺畅的 交流。另外，心理距离太近，节0容易缺乏深度，易引发听众厌烦情绪， 这样会使节目达不到预期的效果。因而建立在充分准备基础上的不卑不 亢，有所坚持的礼貌谦让，是访谈节目主持人应有的心态。在“人人物” 面前不唯唯诺诺，无“小人物”自卑感；在普通人前不趾高气扬，无“名 人”优越感，以平常心态面对每位嘉宾。 看到过一篇采访凤凰卫视主持人吴小莉的文章，记者问她采访平民百 姓和国家总理有何感受，如何把握心态时，吴小莉说：“我把他们都当做 一个很值得了解的人！无论是国家领导人还是平民百姓，每个人都有值得 挖掘的一面。因此，我能用平等的态度去对待我所有的采访对象……”。 吴小莉的体会，充分印证了在访谈节目中主持人保持平等心态是节目成功