临床护理交接班中存在的问题和对策.docVIP

临床护理交接班中存在的问题和对策 徐建红徐琳玲黄朝晖(泰兴市第二人民医院江苏泰兴225411) 【中图分类号】R471 【文献标识码】B【文章编号】1672-50S5 (2010) 32-0276-02 【摘要】随着经济和社会的进步及人们自我意识的觉醒，护理人员在工作中面 临的责任和风险越来愈大。有必要重新审视护理工作中存在的问题并研宄应对的 措施，交接班是护理工作中重要一环，完善交接班制度和管理能保证临床医疗护 理工作的连续性，预防事故和意外的发生。 【关键词】临床护理交接班 问题和对策 交接班是临床护理的重要环节，完善的制度能保证临床医疗护理工作的 连续性，预防事故的发生。如何规范交接班制度，完善交接班内容，提高交接班 质量，是确保临床护理安全至关重要的一环。笔者根据自己的工作实践对目前护 理工作交接班中存在的问题进行分析并探索应对策略。 1目前临床护理工作交接班中存在的问题 1.1对患者的特殊病情在交接班时没有讲清楚。卫生部门对所有的护理 操作项目都有规范性的要求，但患者的年龄、病种、病程长短及病情轻重决定了 护理的特殊性要求。如有个烧伤患者者，己治疗多年，效果不佳。由于其住院次 数多、住院时间长、静脉穿刺难度大，责任护士轮休时只交代：“某床某患者针 难打”，而未具体交代该患者有哪些部位的血管可以继续进行静脉穿刺及进行穿 刺的特殊要求，以至于接班护士在给患者进行穿刺时既费时