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社会保障局2016年党风廉政建设工作总结及2017年工作安排
2016年,县社会保障局在县委县政府的坚强领导和县纪委的正确指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习和贯彻党的十七届三中、四中、五中全会精神,全面贯彻落实科学发展观和构建和谐社会重大战略思想, ?大力推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,坚持以人为本、执政为民理念,创新思维方式、创新工作方式,为我县社保工作扎实开展提供了强有力保证。
一、2016年工作开展情况
加强组织领导,促进党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设责任制是深入开展反腐倡廉工作的制度保障。根据市县推进党风廉政建设责任制要求,我们坚持“一岗双职”,建立了党组统一领导,纪检组织协调,部门各负其责齐抓共管的工作机制。一是加强组织领导。根据人员变动,及时调整了局党风廉政建设和反腐败工作领导小组,明确工作责任,从组织上保证党风廉政建设和反腐败工作的落实。局党组和领导小组根据工作需要适时召开专题会议,研究分析解决党风廉政建设和反腐败工作中遇到的困难和问题,推进党风廉政建设和反腐败工作的扎实开展;二是落实责任分工。按照“一岗双职”,即“谁主管、谁负责”的原则和既要“抓业务工作,又要抓党风廉政建设”的要求,将2016年党风廉政建设任务层层分解落实,形成一把手亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,一级对一级负责的网络责任体系,确保了责任制的全面落实,推动了党风廉政建设和反腐工作的深入开展。
认真开展保持党的纯洁性主题教育实践活动。按照全县统一安排,组织实施了县社会保障局“保持党的纯洁性,迎接党的十八大”主题教育实践活动,印发了《县社保局开展“保持党的纯洁性,迎接党的十八大”主题教育实践活动实施方案》的通知、整改方案的报告等文件。此次主题教育实践活动,分学习教育、分析检查、整改落实三个阶段进行,重点是开展了“十个一”活动,即召开一次动员会议、开展一段专题学习、举行一堂党课宣讲、启动一项从政道德教育、开展一次捐资助困、组织一次征求意见活动、召开一次专题民主生活会和组织生活会、开展一次整改公示、开展一次实践活动、建立一套科学机制,并在以下方面取得了实效:一在思想建设方面,组织党员干部认真学习了《党章》、《廉政准则》、《“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动学习资料》、等党规党纪、书籍资料和《永葆党的纯洁性》电教片,进一步坚定了党员理想信念,进一步增强了对中国特色社会主义的信心,永葆共产党人政治本色;二在制度建设方面,健全党内制度落实、监督机制,建立了工作督查通报制度和规范了请示报告工作制度,提高了工作执行力度和工作效率,让政策得到规范落实,让群众享受到改革发展成果,提升了党和政府的形象;三在廉政建设方面,再一次强调党员干部要经常自省,进一步提高了党员干部对自身的要求及增强了自律廉政意识,规范“一岗双责”制度,并执行到位。印发了《2016年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》的通知,并在局内开展了岗位廉政风险排查工作,切实加强了反腐倡廉建设,廉政风险防控工作进一步深入开展,建立健全了廉政风险防控长效机制。
加强反腐倡廉教育,提高社保队伍廉洁从政意识。思想是行动的先导。只有干部职工的反腐倡廉意识增强了,廉洁从政才能成为他们的自觉行动。因此,我们十分注重反腐倡廉的宣传教育工作,把干部职工的思想教育和法纪教育纳入社会保障工作的全过程。一是印发了《2016年县社会保障局反腐倡廉宣传教育工作实施意见》,明确了反腐倡廉宣传工作的重点、宣传形式、宣传教育对象,指导反腐倡廉宣传工作的开展。二是继续开展机关廉政文化建设。在办公电脑屏幕保护程序中设置廉政教育警句图画、制作廉政宣传席卡,积极营造机关廉政文化氛围,让干部职工在潜移默化中受到教育。三是加强反腐倡廉法纪条规的学习。坚持周五单位职工理论学习制度,经常安排党风廉政相关内容,今年主要学习了胡锦涛总书记、贺国强同志在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话和工作报告、《廉政准则》及其《实施办法》。将胡锦涛、贺国强等领导同志讲话和廉政建设法规制成《反腐倡廉学习教育资料》,发放给干部职工自学。通过集中学习、个人自学、组织讨论等形式,强化了干部职工的党性观念和纪律意识,增强了清政廉洁、遵纪守法的自觉性,规范了从政行为。 ?四是开展反腐倡廉警示教育活动。2月11日我局在全县社保系统内举办了党风廉政建设暨社保业务培训会。县检察院领导通过对2
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