HR年后工作规划与职业晋升.pdfVIP

HR年后工作规划与职业发展 主讲 ：倪铭 主讲 ：倪铭老师 微信交流 ：yangmingzixun 目录页 Contents Page 一 、工作创新与个人发展的关系 二 、人力资源工作规划与创新举措 三、如何制定个人发展计划 （IDP） 主讲 ：倪铭老师 微信交流 ：yangmingzixun 一 、工作创新与个人发展的关系 二 、人力资源工作规划与创新举措 三、如何制定个人发展计划 （IDP） 1、职场必须面对的现实因素 主讲 ：倪铭老师 微信交流 ：yangmingzixun 一 、工作创新与个人发展的关系 二 、人力资源工作规划与创新举措 三、如何制定个人发展计划 （IDP） 2、学习、工作与职业发展 主讲 ：倪铭老师 微信交流 ：yangmingzixun 一 、工作创新与个人发展的关系 二 、人力资源工作规划与创新举措 三、如何制定个人发展计划 （IDP） 3、工作创新模型 主讲 ：倪铭老师 微信交流 ：yangmingzixun 一 、工作创新与个人发展的关系 二 、人力资源工作规划与创新举措 三、如何制定个人发展计划 （IDP） 4、从学习到工作创新的路径案例 主讲 ：倪铭老师 微信交流 ：yangmingzixun 一 、工作创新与个人发展的关系 二 、人力资源工作规划与创新举措 三、如何制定个人发展计划 （IDP） 1、工作规划与创新领域 主讲 ：倪铭老师 微信交流 ：yangmingzixun 一 、工作创新与个人发展的关系 二 、人力资源工作规划与创新举措 三、如何制定个人发展计划 （IDP） 2、如何有质量的学习 主讲 ：倪铭老师 微信交流 ：yangmingzixun 一 、工作创新与个人发展的关系 二 、人力资源工作规划与创新举措 三、如何制定个人发展计划 （IDP） 3、如何学以致用 主讲 ：倪铭老师 微信交流 ：yangmingzixun 一 、工作创新与个人发展的关系 二 、人力资源工作规划与创新举措 三、如何制定个人发展计划 （IDP） 4、如何进行工作创新 设计一份表单 制定一个流程 编写一份制度 实施一种方法 构建一个体系 主讲 ：倪铭老师 微信交流 ：yangmingzixun 一 、工作创新与个人发展的关系 二 、人力资源工作规划与创新举措 三、如何制定个人发展计划 （IDP） 1、高绩效背后的驱动因素 主讲 ：倪铭老师 微信交流 ：yangmingzixun 一 、工作创新与个人发展的关系 二 、人力资源工作规划与创新举措 三、如何制定个人发展计划 （IDP） 2、有助职业发展的核心素质 主讲 ：倪铭老师 微信交流 ：yangmingzixun