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HR精品课
如何用产品思维轻松构建场景化招聘模式 ?!
分享 :任超
01 何谓产品思维 ?
目录 02 HR怎样培养产品思维 ?
03 产品思维在招聘中的灵活运用技巧 !
PART 01
何谓产品思维 ?
以候选人为中心 ,懂得候选人的需求 ,才是HR招聘工作中极为关键的一步 !
产品思维
A
能够把握候选人的嗨点和痛点
B
具备产品思维的HR会考虑三个方面 :从候选人角度出发的
需求、从职位价值角度出发的需求、从招聘角度出发的需
求。
PART 02
HR怎样培养产品思维 ?
好的招聘是创新的、是诚实的、是细致的、是有温度的。
从理论和实践双管齐下
应聘人群 :80后 or 90后 or 95后 ? 你会在招聘前做市场调研 (需求调查 )吗 ?
招聘广告的目的 ?
职位的特色、亮点 ?
用6W2H帮助你构建场景化招聘模式
6W
Wich :目标
Who 谁 ?
Why 为什么 ?
What 什么 ?
Where 哪里 ?
When 时间期限
2H How 完成这项工作所使用的方法和程序 ?
How much :数量
PART 03
产品思维在招聘中的灵活运用技巧 !
场景式招聘设计的五大要素
框架层
战略层 排序应用场景
明确招聘 目标
结构层 表现层
范围层
拆解应用场景 UI视觉设计
构建招聘场景
场景化招聘模式打造流程详解
场景化招聘模式打造流程详解
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