13级《企业管理》期末试卷（葛淼）.docVIP

江 苏 省 通 州 中 等 专 业 学 校 2014—2015学年第二学期《企业管理》期末考试试卷 出卷人：葛 淼 审核人：潘国华 姓名 学号 得分 一、填空题（每格1分，共20分） 1．企业招聘渠道通常有 、 、 、供需见面会、 、 员工推荐等。 2．所谓物流是指物品从　　　　　 　向 的实体流动过程。 3．现代物流管理是 的协作物流，是包括 、 、 等有关联企业在内的共同活动。 4．信息管理是人类为了有效地开发和利用信息资源，以 为手段，对信息资源进行 、 、 和控制的社会活动 。 5．信息管理的内容包括 、 、 、 和 。 二、单项选择题（每题2分，共16分 ） 1．下列选项属于非货币性薪酬的是（ ）。 A 、津贴 B 、住房公积金 C 、弹性工作时间 D 、医疗保险 2．职位变化引起的薪酬、福利等支出的变化应列入人力资源规划的（ ）。 A、配备计划 B、补充计划 C、职业计划 D、使用计划 3.在一年内或者超过一年营业周期内实现变现或运用的资产，叫做（ ）。 A、流动资产 B、非流动资产 C、流动负债 D、非流动负债 4．流动资产与流动负债的差额就是（ ）。 A、货币资金 B、企业成本 C、营运资金 D、企业收益 5．生产和流通活动中的一些物资是需要回收加以利用的，这属于（ ）物流活动。 A、销售 B、回收 C、废弃 D、生产 6.（ ）是生产过程的终点，同时也是物流过程的起点。 A、运输 B、储存 C、包装 D、装卸 7．信息的价值是在产生以后随着时间的延续而（ ）的。 A、增加 B、减弱 C、不变 D、有时增加，有时减弱 8．以下不属于信息管理的内容的是（ ）。 A、信息的评价 B、信息的采集 C、信息的传输 D、信息的检索 三、多项选择题（每题2分，共16分 ） 1.人力资源管理的功能主要体现在（ ）等几个方面。 A、获取 B、 整合 C、 保持 D、 评价 E、发展 2．财务活动是指资金的（ ）等一系列行为。 A、筹集 B、投放 C、使用 D 、回收 E、分配 3．下列选项属于直接货币薪酬的有（ ）。 A、工资 B 、福利 C、住房公积金 D、奖金 E、津贴 4．流动资产在资产负债表上主要包括的项目有（ ）。 A、短期借款 B、货币资金 C、短期投资 D、应收账款 5．运输管理，要求选择技术经济效果最好的运输方式和联运方式，合理确定运输路线，贯彻执行（ ）的物流运输原则。 A、及时 B 、安全 C 、准确 D 、经济 6．下列选项中，（ ）属于信息。 A、75% B 、某种子的生活力是67% C 、登记材料编号1234 D 、蓝色 7．下列选项中，（ ）构成了市场的因素。 A、人口 B 、购买力 C、购买欲望 D 、价值 8．属于市场为导向的营销观念包括（ ）。 A、生产观念 B、产品观念 C、推销观念 D、市场营销观念 E、社会营销观念 四、判断对错并改错（每题2分，共12分） 1．现代人力资源管理比传统人力人事管理更具有系统性、科学性和可行性。 招聘选拔可以从外部招聘优秀人才，同样也可以从内部选拔优秀人才。 按照我国现行法律的规定，在民间借贷关系中，将钱借给他人的人称为债务人。 现代物流管理的中心要素是运输与包装。 信息符号的价值是在产生以后随着时间的延续而减弱的。 市场营销源于销售活动，也等同于销售。 ?五、简答题（共20分） 1.简述信息与数据的联系？（6分） 2、简要说明目