模块标准化设计（第二节）.pdf

模块标准化设计 薛文强 目录 1 如何设计工作流程 2 如何设计执行工具 3 如何设计实用表单 4 如何设计实施方案 4 如何设计工作流程 招聘 招聘计划编制流程 招聘广告编写流程 管理 内部招聘管理流程 外部招聘管理流程 流程 猎头招聘管理流程 招聘费用预算流程 工作流程是指工作 …… 事项的活动流向顺序， 面试 面试试题开发流程 面试实施工作流程 主要包括各项实际工作 录用 员工录用工作流程 合同签订工作流程 的工作环节、步骤和程 管理 员工转正工作流程 序。在工作流程中，组 流程 织系统中各项工作之间 …… 的逻辑关系是一种动态 培训 培训需求调查流程 培训课程开发流程 关系。 管理 员工培训管理流程 培训实施管理流程 工作流程作为体系中 流程 的一个维度，主要采用 …… 人力资源 流程图的方式进行设计。 规划流程 薪酬 薪酬体系设计流程 薪酬调查管理流程 工作流程图是通过适当 人力 管理 提薪审核管理流程 员工抚恤管理流程 的符号记录全部工作事 流程 项，用以描述工作活动 资源 人力资源战略规划流程 员工保健管理流程 …… 的流向顺序。工作流程 管理 人力资源需求预测流程 绩效 绩效目标设定流程 绩效考核管理流程 流程 图由一个开始节点、一 体系 人力资源供给预测流程 管理 绩效考核申诉流程 …… 个结束节点及若干中间 流程 环节组成，中间环节的 设计 人力资源工作计划流程 每个分支也要有明确的 人力资源费用预算流程 人事 员工晋升管理流程 判断条件。 事务 人力资源管理流 管理 员工辞职管理流程 程体系设计 流程 …… 人力资源管理的核心 流程包括人力资源规划 劳动 劳动合同管理流程 劳动争议处理流程