房地产公司企业文化文案(1).docxVIP

------WORD格式-----可编辑------- --- 乌苏市福升华房地产公司企业文化 企业宗旨 : 为顾客创造价值、为企业创造利益、为员工创造财富为社会创造繁荣。  、 企业作为市场经济的主体 , 要正确处理社会、股东、顾客、员工 的相互关系 , 不可失之偏颇 , 四者相辅相成 , 缺一不可。公司要做的事  , 就 是让顾客、 员工、股东、社会 四满意 。同时 , 以此作为公司的公开承诺 , 以体现出公司存在的社会价值。 企业精神 : 艰苦奋斗、 开拓创新、诚实做人 、踏实做事 。 艰苦奋斗 , 是一种美德 , 没有创业、工作的艰辛和永不停息的奋斗 精神 , 则不能成就今天的辉煌 , 更不能体会成功的来之不易。 公司将以实际行动鼓励和呵护员工的开拓创新精神 , 创新精神是企业 能与时俱进的动力和发展的源泉。 对一个人来说 , 要做到老实人 , 说老实话、 办老实事。 对一个企业来讲 , 人人都要讲真话、干实事 , 只有这样才能认识自己、认识别人、认识社会 , 只有知己知彼 , 才会明白自己的缺点和短处 , 也才会虚心学习别人的优点和长处。讲真话难 , 干实事更难 , 知难而进 , 既是我们的传统 , 更是我们要不断延续、永久保持的精神。 经营理念 : 规范管理、恪守诚信、追求卓越、务实创新。 实行规范的管理制度 , 是一个企业做大做强所应具备的先决条件。管理出人才 , 管理出效益。没有规范的管理 , 要把企业做大做强则是一纸空谈。 诚信为企业立足之本 , 是我们做每一件事所必须遵循的最根本、最重要的行为准则底线。 是每一个公司人所必备的美德 , 是公司对外的一种形象。同时也是企业立足之本、生存之道。 卓越 是一种永不妥协 、一种超越自我的精神 , 只有不断走在时代前列 , 企业才能有永远的生命力。 从实际出发创建对社会、企业、员工有益的价值 , 是我们办企业的根 , 因此一切行为都必需围绕 务实 二字 , 不能夸夸其谈 ; 要讲求实效 , 又必须以 创新 为手段 , 在组织、制度、决策、管理等各方面创新 , 形成创新机制 , 才能使企业获得发展与壮大。 企业目标 : 树立乌苏国际建材城形象 创造金三角地区的中心 纽带。 我们追求的目标 , 更多的应着眼于锤炼企业的核心竞争能力、培 育企业创造价值的能力 , 扩大企业的影响力。 不是单纯的以利润最大化为 目标。而现代企业竞争的核心即为抢占市场 , 树立福升华金山角地区诚信 形象和创建金三角地区品牌集散地 , 则至关重要。不是在任何一个年代都 能创造现代公司 , 在中国经济西部一路一带和事业蓬勃发展的今天 , 完全 可以创造 , 机不可失。 企业哲学 : 财空人聚 财聚人散 取之有道 用之同乐 从企业的角度理解 , 财空人聚 , 此处 财 是指一切可用的资源 , 包 括利润 , 聚 指对资源进行合理配置 , 整合开发 ; 财聚则人散 , 此处 财 是 指已开发整合的资源或已形成价值  ,  散 指将赚取的利润、 资源投入到再 发展中去。 从员工的角度理解 , 员工得到了应得的报酬 , 就会聚在福升华企业事业的周围、献计献力 ; 如果员工的价值实现不合理 , 员工就会离心离 , 离开公司 。而员工要取得应有的报酬 , 实现自身价值 , 靠的是诚实劳动。 无论是企业还是员工 , 在 财 的聚散上均要体现 有道 , 企业讲 得道多助 , 失道寡助 , 而 用之同乐 则是共同的目的。 企业道德 : 外树诚信形象 内育职业忠诚 每一位员工 , 都应该做到 企业内优秀的员工 , 企业外文明的社会公民 , 在作为 自然人 、 企业人 和 社会人 等方面形成有独特行为内涵的 形象。作为 自然人 时 , 生活方式讲文明、 有修养 ; 有知识 , 爱学习 ; 身心健康 , 艰苦奋斗等。作为 企业人 时于主人活、尽主人现 ; 遵纪守法有现代企业员工的风采 , 时时处处体现出一种高素质、 高风尚、高品质等。作为 社会人 时要维护公司形象 , 宣传公司形象 ; 对公司不利的事不参与 ; 对公司不利的话不说 ; 体现出对公司的高度自信和作为福升华企业员工 的荣誉感 ; 利用各种机会搜集对公司发展有利的信息资料 , 尽力促成有关 方面与公司的合作 ; 遵守法律法规 , 维护社会公德等。 不论在企业内还是在企业外 , 诚信形象 需时刻保持。诚实是做 人之本 , 守信是立事之根。诚实守信 , 对自己 , 是一种心灵的开放 , 是对自己人格的尊重 ; 对他人 , 是一种交往的道德 , 是一种气魄和自信 ; 对企业发 , 则是一种精神 , 是无形资产 , 更是管理价值的有效提升。打造 诚信形象 是长期工程 , 需从自我做起 , 从身边小