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* * 领导人的25项原则 SANYI SHENGSHI 领导人 依靠自身品格和智慧的力量， 不断地激励众人朝着组织的目标前进 领导人的三个特征 指引 激励 品格的力量 优秀领导人的四大特点 大梦想 愿改变 愿付出 愿配合 第一个原则： 不断的为自己和别人造梦 第二个原则： 把目标具体化、形象化 第三个原则： 为你的成功设计并制定一个策略 第四个原则： 相信你一定能做的到! 第五个原则： 做出一个高标准的承诺，并要坚持始终 第六个原则： 成为百分之百的产品爱用户 第七个原则： 每天听录音带并在可能时购买系统提供的录音带 第八个原则： 每天花15分钟到30分钟看书 第九个原则： 逢会必到并做笔记 第十个原则： 成为一个行动者 第十一个原则： 要推崇那些紧跟公司和复制系统的你的那些上级业务代表，并使自己成为可被复制的 第十二个原则： 只传播积极的思想，绝不把负面的思想和言论向下级部门或旁部门传递，绝不 第十三个原则： 永远不、永远不、永远不旁部门业务干扰，永远不 第十四个原则： 推崇与忠诚 第十五个原则： 建立个人生意要保持一个高姿态 第十六个原则： 塑造良好的专业形象 第十七个原则： 增强你的相关能力（亲和力、影响力、个人魅力） 第十八个原则： 建立牢固的友谊与部门成员建立紧密的个人关系 第十九个原则： 在刚开始启动业务的头两年，每月至少推荐一个并正确启动他（她）们 第二十个原则： 在三到四个部门的深度上做基础工作 第二十一个原则： 建立你的智囊团、团队工作让你梦想成真 第二十二个原则： 成为一个永久的积极的推广者和倡导者 *