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营
销
中
心
业
务
流
程
生效日期:2010年7月
编制: 审核: 批准:
营销中心业务流程总说明
一、本流程说明书为营销中心作业指导,业务部、设计部,所有员工务必熟知理解并彻底执行。
二、本流程说明书将随公司发展而作相应丰富及修改,不断完善,所以必须注意,所持版本为最新版本。
三、本流程说明书为公司机密,勿外泄。
四、本版本为09001版。
五、营销中心业务流程内容
业务流程总说明
1.《服务规范》
2.《订单处理流程》
3.《出货流程》
4.《退货流程》
5.《开店流程》
6.《专卖店体系推广规范》
7.《投拆处理流程》
8.《业务出差流程》
9.《广告宣传及广告用品流程》
服务规范
各岗位基本职责,任务及所需核心能力。
1.业务部经理
?核心能力,业务部人员的日常工作安排和管理,客户开发和大客户维护能力,较强的沟通能力。
?其它基本职责及任务,市场营销决策的拟定和建议,全国市场的管理和拓展,客户全面服务及跟踪。
2.区域经理
?核心能力:客户开发和客户维护能力,较强的沟通能力及培训能力和一定的审美能力。
?其它基本职责及任务:专卖店营业指导,市场调研及营销推广方案的拟定及执行,客户全面服务及跟踪。
3.业务跟单
?核心能力:订单全程处理,售后服务全程跟踪及处理,客户信息沟通及反馈,客户投拆的处理。
?其它基本职责及任务,客户意见搜集,配合区域经理及售后经理完成相关工作。
4.售后服务部经理
?核心能力:跟单员的管理及日常的工作指导,客户服务的全面督导与跟踪,客户投诉的处理。
?其它基本职责及任务:大客户的日常维护和跟踪,服务策略的改进及方案的制定。
二、服务规范
1.基本服务规范
?树立良好的精神风范,全力维护公司形象。
?企业服务理念:“以人为本,精诚卓越”。
?个人的服务理念:“亲和诚信,服务至上”。
?具备本岗位的核心能力,并通过其它基本职责提升服务价值。
?要有强有力的服务意识,从可靠度,反应度、重承诺、三方面使客户满意,并进而提升客户忠诚度。
?注重服务意识和品牌意识,努力使服务意识超越产品意识,我们不仅是在卖产品,更是在卖服务,卖价值观。
?视客户投诉为稀缺资源,为企业提升服务的基石,在处理投诉时,要认真对待。
2.区域经理其它服务规范
?关注客户成长,做客户的营销顾问。
?严格执行公司的业务人员管理规范。
?认真做好公司专卖体系推广工作,推进公司的品牌形象建设。
?合理使用通讯工具,工作时间内手机严禁关机。
3.业务跟单员,其它服务规范
(1)严格按《订单评审管理程序》进行工作,公司中的各种需通知客户的信息(停产产品,新增产品或产品更改等)须及时准确通知客户并确保知悉,客户通知务必传真或电话通知客户并做好记录。
(2)跟单向区域经理及售后经理双向负责。
(3)卡点服务
有问必答,客户资询最迟两个小时内答复。
客户投诉两天内完成处理及答复。
产品交期:无库存产品按生产指令单告之大概交期(推迟两天),无法按约定交货时,跟单务必提前至少一天预先通知客户。
订单处理流程
一、相关程序
1.客户要求的识别
1.1业务跟单人员在与客户沟通过程中应充分识别客户的各种要求,如交货期、质量要求、价格、特殊要求、运输、服务要求,付款方式等。
1.2若客户没有明确规定有关要求,则业务跟单人员应识别预期的规定用途所需的要求。
1.3与产品有关的义务,包括法律法规所规定的要求也应予以识别。
1.4已确认的要求应在“订货单”中予以注明,并通知到相关部门,(如生产部门、品管部门等)。
2.客户要求的评审
2.1常规订货的评审
A、业务跟单收到客户订单传真件(一般情况不允许接受口头订单)后,立即转记入“订货单”,先检查成品仓的有关库存,是否有足够数量的存货,若有则就产品型号、数量、价格、结算方式、交货地点、颜色、运输方式等要求与客户进行口头确认,必要时应由客户进行确认后签字传回,业务跟单在“订货单”中签字,并注明是现货销售,评审即告完成。
B、若无足够的存货,先与生产部联系,明确交货期等事项,并与客户口头确认后,在“订货单”上作好记录,并签字以表示评审合格(必要时传真给客户签字确认后传回),然后下达生产计划单。
2.2特殊订货的评审
A、业务跟单收到客户特殊订货要求传真时,在“订货单”中写明特殊订货要求,附客户提供资料(样品、图纸、资料等)转生产部门或订做部门。
B、生产部或订做部门就订货单中有关产品的生产工艺,交货期,产品规格进行确认,与设计部就设计尺寸更改等进行确认,完全无误后由业务跟单在“订货单”中签字表示评审合格(必要时将评审合格后的订货单传真给客户签字确认后传回),然后由生产部或订做部安排生产。
2.3合同或订单中客户要求的评审必须在合同订单签订前进行,在未与客户就产品的各项
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