黄亚钧《微观经济学》(弟3版)笔记(弟8章 劳动市场).docVIP

黄亚钧《微观经济学》（第3版） 第八章 劳动市场 复习笔记 跨考网独家整理最全经济学考研真题，经济学考研课后习题解析资料库，您可以在这里查阅历年经济学考研真题，经济学考研课后习题，经济学考研参考书等内容，更有跨考考研历年辅导的经济学学哥学姐的经济学考研经验，从前辈中获得的经验对初学者来说是宝贵的财富，这或许能帮你少走弯路，躲开一些陷阱。 以下内容为跨考网独家整理，如您还需更多考研资料，可选择经济学一对一在线咨询进行咨询。 一、劳动的需求与供给 1．劳动的需求与需求弹性 劳动需求曲线的倾斜程度还与劳动的需求弹性有关。一般来讲，劳动的需求弹性取决于以下几个因素： （1）劳动使用的密集程度 在其他条件不变时，如果某种生产过程大量使用劳动，而使用资本的数量相对较少，那么，劳动的需求弹性就较大；反之，劳动的需求弹性就较小。 （2）劳动的边际产量下降的速度 假定其他情况不变，劳动的边际产量下降得越快，劳动需求弹性就越小。 （3）产品的需求弹性 产品的需求弹性越大，生产该产品所需的要素需求弹性就越大。作为一种派生需求的要素需求，其弹性与产品的需求弹性是一致的。 （4）资本对劳动的替代性 从长期来看，资本对劳动的替代性也是影响劳动需求弹性的一个重要因素。资本对劳动的替代性越强，长期劳动需求弹性就越大。 2．劳动供给的时间配置模型 （1）工资与闲暇的时间最优配置 用来表示闲暇时间，用表示个人的收入