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- 2019-04-11 发布于天津
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为全面贯彻落实国家教育方针与课程改革方案,稳步推进素质教育,提升学校管理水平与教育发展水平,现回顾性分析我校领导班子在2016年、2017年、2018年的满意度测评报告单,总结分析自身的优势以及存在的问题,探讨今后的努力方向,以期进一步加强我校领导班子建设,提高学校领导水平。 下面,就近三年来我校领导班子情况作如下汇报一、学校领导班子具有的主要优势纵观2016年-2017年我校领导班子满意度总体评分较好,均在90分以上,高于同类型单位班子满意度均值。 好的成绩主要取决于好的领导班子,具体来讲,主要有下列三方面的优势一是班子成员综合素质良好,职业道德与思想政治素养、社会公德、生活美德方面都很好。 大部分班子成员工作经验丰富,责任心强,团结向上,能够坚持民主集中制。 这能充分发挥出班子成员的整体智慧,更好地做好各项工作。 2017年与2018年连续两年在德方面的成绩明显高于同类单位均值。 二是党风廉政建设得到有效落实,我校以两学一做活动为契机,丰富教学内容,创新教育形式,将思想政治教育与日常工作有机地结合起来,密切联合实际,不断提高思想政治教育的实效性,做到形式上要活,效果上要好,内容上要精。 这进一步提高了领导干部的思想政治意识,强化了廉政为民的思想。 2017年、2018年在廉方面的得分均明显高于同类单位均值水平。 三是创新
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