员工宿舍管理制度参考资料.pdfVIP

编号： 雅 居 乐 地 产 控 股 有 限 公 司 编码 AH/C-QG-027 版本 AGILE PROPERTY HOLDINGS LTD. /更改 B/0 本页 员工宿舍管理制度 /总页 1/5 1 目的 规范公司员工宿舍的管理，确保宿舍的秩序，营造良好的住宿环境。 2 适用范围 2.1 适用于集团及各项目的员工宿舍管理，各项目可根据本制度，结合项目实际制定 相关管理细则。 2.2 员工独立租房,不属本制度规范。 3 管理职责 公司员工宿舍由所属行政管理部门负责统筹管理，指定专人担任宿舍管理员，负责 宿舍卫生、纪律、设施维护维修以及其他日常管理工作。其中集团本部宿舍和区域 公司员工宿舍由办公场所所在项目行政管理部门代管。 4 管理规定 4.1 宿舍配备及费用标准` 4.1.1 公司为员工提供福利宿舍,承诺遵守宿舍公约和管理制度的员工可以安排宿 舍。但凡属公司（项目）所在地户口的员工或在公司所在地（行政辖区20公里以内） 有住房的员工，或已申请长期乘坐公司员工班车的员工不予安排宿舍（每周开行一 次的长途班车除外），若因值班或上班交通较特殊，可安排临时值班床位。 4.1.2公司对住宿员工收取一定的住宿费，住宿费用属象征性收取，以确保资源的合 理分配。其中：单房 60 元/月；2 人房（仅安排两人的房间）40 元/人/月、住 3 人 以上房间20元/人/月（注：保安类、酒店特定工种不收费）。 4.1.3宿舍配备标准 4.1.3.1宿舍面积、物品配备标准按《福利制度》住房供给标准配备。各项目在不超 出制度标准的前提下，可依据该标准，结合项目的实际情况，制定适用于本项目的 标准，经集团审批后执行。 4.1.3.2 暂时无法按标准进行配置宿舍物品和分配宿舍面积的项目应在规划员工村 建设时，按标准进行功能规划，并逐步达到标准。所有员工村的规划须经集团行政 张桂文 2008/8/6 集团行政管理部 批准/ 日期 陆倩芳 审核/ 日期 修订/ 日期 2008/8/5 刘华锡 2008/8/6 标题：员工宿舍管理制度 本页/总页：2/5 版本/更改：B/0 中心审核。 4.1.4各宿舍水、电、气、燃料费由员工个人承担，宿舍公共区域部分的水电费（包 括走廊、梯灯、娱乐室等）由公司承担。 4.1.5宿舍维修费用，属人为损坏的，维修费用由当事人承担，无法追究当事人责任 则由房间住宿人员分担；属自然损耗的维修费用在宿舍准备金中支出。公司每月收 取的员工住宿费全部列入员工宿舍准备金专项账户，宿舍管理单位可提取其中 10% 进行宿舍日常维护和添置用品（可累积使用，但维护和改造均不得超出宿舍面积和 用品配置标准），其余 90%由集团公司统筹。使用宿舍准备金的审批程序：凡属于功 能性改造的，须经集团行政中心审核，集团总裁专项审批；属于对宿舍现有设施的 日常维护或者添置《福利制度》规定的宿舍配置标准范围内物品的，按制度性费用 审批流程执行。 4.1.6 保安类员工（含治安、保安、消防）,公司要求其全部住宿，该类员工不需扣 缴住宿费，但水电气费及其他费用均按上述条款执行。 4.1.7新入职员工及离职员工，按实际天数计算水电、煤气费。对计费区间非完整月 的费用，员工入、退宿舍统一按入退当月抄表数、发生数计费。 4.2 宿舍入住及退宿管理 4.2.1