小议图书馆员的继续教育研究.docxVIP

　　1加强图书馆工作人员的继续教育是一项至关重要、迫在眉睫的工作图书馆的工作性质特殊，长年累月的重复工作，容易导致图书馆工作人员服务方式陈旧，知识结构老化。 　　图书馆事业的兴旺发达，依赖于大批高素质、有作为的专业人才。 　　继续教育是图书馆人才资源开发的重要途径，是提高图书馆员整体素质的重要方式。 　　就阿克苏地区目前的整体情况看，图书馆工作人员的文化素质、知识水平参差不齐，为更好地履行图书馆的服务职责带来一定的困难。 　　因此笔者认为，针对图书馆工作性质和服务职能的特殊性，加强对图书馆员的继续教育，造就一批能够适应社会发展的图书馆工作者，仍然是当前乃至今后一个时期图书馆事业发展的当务之急。 　　科技的进步和图书馆的信息化建设，是图书馆工作人员继续教育的迫切要求。 　　随着社会的不断发展，人类在满足了对物质的需求之后，对文化的需求是社会发展到一定阶段的必然产物。 　　而当今的中国社会，已经快速进入了知识经济时代，社会信息需求不断增强。 　　而图书馆事业的发展是以人类的文化和知识需求为中心的，它的主要职责是服务人类的文化和知识需求，只有能够适应人类需求的图书馆才能生存，因此这就要求图书馆必须具备更强的传播知识和信息的功能。 　　也就是说图书馆必须运用现代信息技术向以业务管理高度自动化、开放的网络化信息服务、信息资源数字化和电子化为基本特征的信息化图书馆转变，才能实现知识信息化社会，与之相协调统一。 　　这是知识经济时代对传统图书馆发展提出的新挑战和新要求，也是图书馆在知识经济时代生存与发展的根本条件，这就迫切需要加强图书馆工作人员的继续教育，不断提高综合素质，以适应知识经济时代的要求。 　　图书馆藏书多样性的要求，迫切需要图书馆员加强知识积累。 　　随着国家对文化事业重视程度的不断提高，图书出版及发行业取得了迅猛的发展。 　　据有关资料统计，我国目前已有出版社600余,家，年出版图书万余种，文献出版数量急剧上升。 　　随着国家西部大开发力度的不断加大，新疆地区的图书出版及发行业也取得了长足的发展。 　　多年来，国家对新疆基础设施建设的投入力度也在不断加大，从满足本地区社会发展过程中人们对文献信息的全方位需求着眼，为公共图书馆配置了专用购书经费并且下拨资金数额越来越大，公共图书馆的藏书种类和数额也得到了很大的改善，目前阿克苏地区县级以上图书馆藏书共达120余万册，汉语言、维语言、社会科学、自然科学各领域的文献资料达1000余种。 　　其中阿克苏地区图书馆55万册，17万纸质，38万电子书。 　　从内容覆盖面和满足社会各领域各阶层读者对文献信息的需求上较以前有了很大的提高。 　　藏书的多样性和读者对藏书种类的需求，迫切要求公共图书馆的工作人员的知识面必须紧跟适应藏书和读者需求，必须通过继续教育，经常更新知识。 　　公共图书馆人才队伍长期稳定和缺乏流动性的特征，迫切需要加强工作人员的继续教育。 　　从阿克苏地区当前图书馆内部工作人员的整体结构看，缺乏流动性，大部分图书馆员一干就是几年、十几年甚至二三十年，年龄大的图书馆员就更不想换地方了。 　　有的地方领导对图书馆事业的发展认识不够，认为抓图书馆的发展不如其他如抓经济工作那样成效立竿见影，有的地方图书馆甚至成了领导安置干部养老的处所，年龄大的、工作能力差的干部统统安置到图书馆。 　　另一方面，因图书馆是服务性事业单位，福利待遇跟其他党政机关公务员、企业相比存在一定的差距，福利待遇差、干部外出考察学习机会少，一些最基本的出差费、干部继续教育经费都无法得到报销，从一定程度上打击了干部的工作积极性和主动性。 　　一些有能力的年轻干部到了图书馆，有的因为待遇差、工作单一枯燥而选择调往别的单位，有的被其他部门抽调，根本留不住人。 　　这种现象更加迫切地需要加强对现在工作人员的继续教育，国家及有关部门应最大限度地保证图书馆工作人员继续教育的资金支持和政策扶持。 　　让图书馆工作人员减少后顾之忧，不断更新其知识水平，改变长年按部就搬工作而造成知识结构老化的现状，更好地发挥图书馆的服务职能。 　　继续教育是提高图书馆工作人员综合素质的重要手段。 　　图书馆工作人员的素质和水平往往代表一个地区的文化发展水平，我们每一个人都应树立终生学习的思想和观念。 　　图书馆是向人民群众传播知识和文化的地方。 　　随着社会日新月异的发展，社会整体人群的综合素质、知识水平有了很大程度的提高，这也必将给图书馆工作人员的整体素质提出了越来越高的要求，如果不及时加强对图书馆工作人员的继续教育，及时更新他们的知识，改善图书馆人才队伍的现状，图书馆工作人员势必要落伍，势必被这个社会所淘汰，广大读者也会很不满意，图书馆服务职能的发挥必将受到影响。 　　2图书馆工作人员继