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- 约 27页
- 2019-04-14 发布于天津
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《营销师》应试技巧与复习重点;技能知识考试题型:(共100分):
一、案例分析题 80分(4道大题内含8道小题)
二、案例策划题 20分(1道大题)
;1、单选题命题;2、基本观点。主要指常识性的,比较重要的观点:
例如:商务谈判中最艰难、最敏感的谈判是____p65___。
A 交易条件谈判 B 价格谈判
C 付款条件谈判 D 合同谈判
3、相近概念。一些相近(并列)的概念,内涵差别不十分明显,其外延也不易区别,容易“张冠李戴”的词与句,往往是较好的出题素材:
例如:“你设计的营销方案真好,我要好好向你学习。”这是采用__p135___的寒暄方式。
A 问候型 B 夸赞型
C 攀认型 D 敬慕型
;2、多选题命题;根据近几年的考试情况,考生在多选题上失分较多,回答这类题目时注意几点:
一是“宁缺毋滥”,千万不能“不选白不选”;
二是排除干扰项,一些多选题的备选项中设置许多干扰项,要通过仔细的比较、排除法选出正确项,凡不符合教材书中所描述的提法的,尽管看起来好像是对的,但大家也不要选,一般来说,有争议的概念一般是不会出现的;
三是分清大概念和小概念,有些题目把一些本来属于大范围内的小概念单独列出,使之与大概念并列成为独立的备选项.;基础知识应试重点;第二章;11、4C理论:顾客、成本、便利、沟通。
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