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浅谈国企海外党组织两学一做发展思路 摘要:2017年是实施“十三五”规划的重要一年，是保持经济中高速增长，创新驱动发展，供给侧结构改革的深化之年，而促进经济平稳健康发展和社会和谐稳定，几乎全部与国有企业有关，国有企业将承担着重大的发展责任。国企海外党建工作作为国有企业海外健康发展的独特政治资源，企业核心竞争力的有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素，更是引领党员职工坚定信心，迎难而上，敢于创新，善于创新，以创新应对挑战，以创新寻求机会，扎实推进创新驱动发展战略，努力实现企业发展提质增效。 关键词:十三五;一带一路;国有企业;海外党建;两学一做 从2013年“一带一路”正式提出，到2015年中国倡议成立57国共同筹建的亚洲基础设施投资银行正式成立，再到2017年的今天，“一带一路”沿线国家双边贸易实现跨越式发展，合作领域不断扩大，在相互尊重和合作的基础上实现了互利共赢，“一带一路”开始产生全球效应，“一带一路”呈现出无可限量的可持续发展的前景，而各国也期待着“一带一路”在贸易、投资、基础设施建设等方面提供全新的发展机遇。同时，也要看到，一些西方国家贸易保护主义抬头，全球经济复苏乏力，国际市场竞争进一步加剧，风险管控压力越来越大，上缴利润指标大幅提高，而国企海外队伍的综合素质能力、国际化管理水平、基础和制度建设、区域市场做实做强与形势任务、创新发展的要求相比、同国内外同类企业相比，突出问题都聚焦在管理创新求发展上。国企海外党建工作将如何应对并提升企业竞争力，助力企业创新发展绘就十三五蓝图，让奔跑在“一带一路”中的国企始终保持高速畅通呢?笔者结合多年国企海外党建工作，谈谈国企海外党组织抓实“两学一做”助力经营发展的思路。 1当先锋形象，做合格党员，营造生态环境 岗位争先，我争先;创新争先，我争先;业绩争先，我争先。党员干部要做到“履职尽责创先进，立足岗位争优秀”，争做“先锋形象”，争做“合格党员”。持继深化“两学一做”学习教育，认真查找与着力解决问题贯穿日常生活与工作，无论是“三会一课”、民主生活会、思想政治教育、生产经营管理，还是整改落实、立制强规，都要“聚焦问题、对准问题，把发现问题、解决问题”作为出发点和落脚点。抓实“学、思、改”，全履盖(全体党员、全体党支部、全体党支部书记、全面吹响党员集结号、接受党员外群众的监督)、矩阵化(亮身分、专题学、多总结、我为先、知识赛、互联网+品牌宣传)，悟到位(把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来，用行动体现信仰信念的力量)，改进键(“两学一做”与生产经营任务相结合，加快市场营销、加大目标成本执行力度、加强助力风险管控、加劲安全质量、加深制度执行、加力队伍建设)。进一步用“四讲四有”标准来衡量自己、检视自己，争做模范共产党员，争当优秀领导干部，树立共产党员先锋形象，努力营造风清气正、干事创业、积极向上的良好政治生态环境。 2勇当表率先锋，抓好关键少数，打造责任国际 国企海外党组织把抓好“四好班子”关键少数作为“两学一做”重要一环，带头在前当“表率先锋”，强化作风“常驻一线”，打造全新“责任国际”。工作中，抓政治思想教育，把政治思想建设作为创建“四好”班子的首要任务;抓标准规范运作，把强化制度建设作为创建“四好”班子的重要保证;抓强化能力素质，把增强能力、合力、促进企业和谐发展作为创建“四好”班子的根本目标;抓塑造班子形象，把领导干部的作风建设作为创建“四好”班子的关键环节。全面开展四好班子“三比三看”(比深入实际，看深入一线发现与解决实际问题的能力。比敢抓敢管，看研究指导与制度执行的效率，对公司良性发展的贡献。比求真务实，看抓实事、干好事的良好风气建立，打造新国际)。企业管理者都要做到积极主动投身于“全年长期巡检指导项目”，“阶段性驻外部项目”和“临时性到外部项目指导工作”，抓好市场紧盯现场，重视安全强化执行，加速度打开求效新局面，创建出新时期“四好班子”新高度。 3勇当丝路先锋，打造品牌国际，闪亮企业名片 国企海外党建工作全面融入“海外发展思路”，党员干部坚持国际业务优先发展战略不动摇，用实际行动向着专业化、标准化和国际化迈进，助力企业走出一条适应市场经济需求、彰显行业特色的海外发展之路。随着经济全球化趋势的不断发展，市场的竞争越来越激烈，国际建筑市场已由低价位报价竞争时代过渡到了品牌竞争的时代，品牌就是市场，品牌就是核心竞争力。国企海外党员干部要以“两学一做”学习教育为抓手，勇当“丝路先锋”，进一步凝心聚力打造国企“领域品牌”(传统领域标志性大工程争创国优部优，非传统领域特殊工程打造精品强亮点)，使国企海外业务在世界建筑领域与市场开拓上“独树一帜”，再到“独树成林”。面对一系列错综复杂的国际大环境与竞争对手，更要敢干创新模式，适应发展破解营销，在“谋局与应