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- 2019-04-12 发布于天津
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摘要随着建筑业的不断发展,我国建筑类职业教育课程体系不合理的现象也暴露出来,课程体系的建立未贯彻以能力为本位的思想,成为影响学生能力培养的重要因素。 为适应新形势下人才培养的新要求,本文对建筑类职业教育的课程改革提出个人建议。 关键词职业教育;课程体系;改革不同的职业对课程设置有着不同的要求,需贯彻以学生潜能开发和个性张扬为职教课改的新理念,使各专门化的课程改革,既要重视学科课程和实践课程的双重开发,又要注重各课程方向、目标和教学过程的构建,同时还得兼顾分科课程和综合课程之间的关系。 总而言之,职业教育的课程改革必须要解放学生的思维、灵魂、个性,使其成为拥有个性和潜能的全方位人才。 只有这样,职教课程的改革才能培养出行业所需的新型人才。 1构建模块化的课程体系1.1课题体系改革的思想。 学生的能力和素质的提高主要通过课程的设置和教学内容来实现,通过一定的教学手段将知识传授给学生,使学生拥有职业岗位所需要的能力和素质。 但由于知识内化的能力不等于能力;知识和能力内化的素质也不等同于素质,可见,职业能力和基本素质应作为课程知识体系构建的基础。 所以,本专业课程的改革必须贯彻能力本位、终身教育的思想。 1.2模块化。 所谓的模块化,即宽基础、活模块。 这种课程模式摆脱了传统的学科本位模式的束缚,具有较强的创新性、共适性
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