新公共管理理论方法论探讨.docxVIP

　　摘要作为全新的理论范式，新公共管理理论是对新公共管理运动的总结和指导，其理论基础来自经济学理论，主张通过竞争机制和市场机制来实现公共管理改革。 　　它打破了以往公共行政学的局限，通过竞争管理、战略管理、目标管理及回应性管理改善了以往行政管理下教条主义、效率低下、信任危机的局面。 　　鉴于此，本文对当前新公共管理理论方法论进行了探讨。 　　关键词新公共管理理论；方法论；创新；行政管理随着新公共管理理论的提出与应用，其在政府行政管理上的优势也不断显现出来。 　　其中，结合市场经济的竞争管理方式、重视效率的战略管理方法、以结果为重的目标管理等构建了全新的公共管理体系，在政府开展行政管理工作中发挥了积极作用，有效地提升了政府行政管理的效率，对公共管理有着极为重要的意义。 　　因此，深入探析新公共管理理论方法论具有重要的理论意义和实践价值。 　　1新公共管理理论方法论的主要特征第一，工具理性特征。 　　新公共管理的理论基础来源于经济学理论，比以往的公共行政的理论更加科学、严谨，但该方法论重视工具理性思维方式，将价值因素剔除在外，强调效率和结果，认为公共行政管理是一种重要的手段和工具。 　　因此，此种方法论提倡规范性和客观性，关注行政管理的方法、程序及手段，具有显著的工具理性特征，能够较好地增强公共行政管理的有效性和科学性。 　　第二，个人理性特征。 　　有关研究表明，新公共管理的逻辑起点是理性经济人，此种逻辑起点是一种鲜明的个人主义理性思维方法。 　　理性经济人是对人性利己观念的一种继承和发展，它主张个体都是经济人，其活动的基本动机和最终目的都是获得最大的个人利益。 　　基于这样的思想观念，新公共管理理论方法论也具有鲜明的个人理性特征，提倡政府行政管理要符合市场导向，尊重个体层面的自利需求，尤其要满足顾客的合理需求和组织成员的个人利益。 　　第三，实证主义特征。 　　在新公共管理理论形成、发展的过程中，引入并融合了企业的成功经验和管理方法，这些经验和方法都是实证主义方法论，遵循的原则是有用即真理，重视实际操作方法和管理经验的积极作用。 　　因此，借鉴了战略管理、目标管理、项目预算和绩效工资制等方法论的新公共管理理论方法论具有较强的实证主义特征，可以较好地推进公共部门变革，促使其创新行政管理方法，进一步提升管理效率。 　　2新公共管理理论方法论的创新作用21为公共管理研究提供了全新的视角新公共管理理论基础主要来自经济学理论，如新制度经济学、公共选择理论，这是一种重要的思想武器，既可以用来批判以官僚体制理论为代表的传统公共行政理论，也有助于推进政府改革实践，同时还能够为公共管理和决策模式的创新、完善提供基础的方法论支持。 　　相较以往的公共行政学理论基础，经济学理论具有的确定性、经验性及精确性都更高，使公共行政管理研究的视角朝着经济学取向的竞争化、自由化和市场化方向发展。 　　此种方法论不仅有助于丰富政府公共管理理论的内涵，使之更科学完善，也可以较好地推动公共行政管理改革，使之更有序地实施。 　　就理论层面来说，新公共管理方法论的理论范畴和视野都得到了较大扩展。 　　在以往的公共行政理论中，理论基础主要为政治与行政二分理论理论提出者威尔逊、古德诺和官僚制理论理论提出者韦伯，这两种理论都在政治学理论范畴之内。 　　而在新公共管理理论中，当代工商管理学、西方经济学等均被纳入其理论基础中，从而打破了以往公共行政学方面存在的学科局限，公共组织也从过分关注效率转变为重视市场价值，这为开展公共管理学方面的研究提供了全新的视角，例如公共选择理论借助现代经济学领域的方法与逻辑，通过理性经济人理论中的供求分析、交换及效用最大化等要素，对那些和民众联系紧密的政治个体进行行为特征分析，同时也对典型的政治团体和政府所具有的行为特征进行了总结。 　　这使研究的侧重点和涉及范围都得到了拓展与延伸，关于如何有效执行、拟定政府公共政策也逐渐成为了一个现实性课题。 　　由此不难看出，公共选择理论的引入拓宽了公共行政学的思考范围和研究视角，具有重要的价值意义。 　　从实践角度分析，新公共管理方法的应用有助于提升公共组织的行政效率。 　　20世纪70年代，西方国家的政府公共行政管理的效率日趋低下，甚至出现了严重的信任危机。 　　而经济学理论包含的方法论极为独特，学科基础也颇为成熟，尤其是其重产出结果比的绩效理念对公共行政管理有着重要影响，将其引入公共管理研究后有效地扭转了这种效率低下的局面，同时，在应用过程中逐渐被置于支配地位，促使公共管理改革朝着市场化方向健康发展。 　　有学者深入探讨了经济学理论基础和新公共管理方法论的内在关联，提出新公共管理理论坚持市场取向是因为引入了经济学理论，受这种理论思想和方法论的影响，逐渐认