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- 2019-04-15 发布于天津
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1对象与方法11对象在前期做了大量工作的基础上,笔者在近期对我院东区手术室在职医生、护士进行了问卷调查,调查对象共包括医生护士20人,在实施人性化管理模式前后,问卷分两次进行,时间跨度半年。 12方法对于本研究课题,笔者设计调查问卷、两种前者针对手术室医生,后者面向手术室护士。 主要问题是对医生护士日常工作难题的解决和工作效率的影响等方面。 121问卷内容从问卷的具体设计来看,问卷主要涉及医生,内容主要围绕实施人性化管理前后医生对手术室工作的认知情况,包括科室管理、手术室环境维护、手术间安排情况等,其中还涉及工作能力态度、教育能力、物品配备、手术呼应配合等层面。 结合以上问题,问卷共谈及10多个子项目,要求按等级赋分,最高100分,不满意为0分,中间层次根据不同情况分别赋分90或80分。 问卷则主要结合手术室护士展开,内容主要围绕实施人性化管理前后护士对本科室工作开展的认知情况,内容包括护理难度、护理质量、生活影响、对工作环境的认知、心理压力等层面,共分出10个子项目。 与问卷一样,要求按等级赋分,最高100分,不满意为0分,中间层次根据不同情况分别赋分90或80分。 122问卷实施问卷实施过程中,调查者将问卷交由科室负责人发放,分发前调查者做简要说明,对调查目的、填写要求、记名方式进行解释,并要求对相关整改信息进行备注。 问卷完
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